Napadnutie platnosti výpovede
Dobrý deň, vzhľadom na dlhý časový odstup od podpísania výpovede v septembri minulého roka, už sa nedá nič robiť. Vaša dcéra by si mala nájsť novú prácu, ak už…
Pracovná poradňa
Právna poradňa – Pracovná poradňa
Odpovede advokáta na otázky z pracovného práva – výpoveď, okamžité skončenie pracovného pomeru, mzda, dovolenka a pracovné spory.
Položiť otázkuPráca nadčas bez výslovného príkazu zamestnávateľa
Dobrý deň, áno, je to možné. Termín konzultácie si môžete vybrať a rezervovať cez tento formulár: https://ficek.sk/dohodnut-termin-konzultacie.html.
Skončenie pracovného pomeru pre chorobu z povolania
Dobrý deň, zamestnávateľ má povinnosť pokúsiť sa preradiť zamestnanca na iné pracovné miesto, ak mu zamestnanec predloží lekárske potvrdenie o tom, že pre jeho…
PN v skúšobnej dobe a ukončenie PP
Dobrý deň, podľa § 72 Zákonníka práce môžete ako zamestnanec skončiť pracovný pomer v skúšobnej dobe kedykoľvek, a to aj bez uvedenia dôvodu. Stačí, ak o tom…
Pracovný pomer bez skúšobnej doby a jeho skončenie
Dobrý deň, pre pracovný pomer bez skúšobnej doby zamestnanca platí, že nie je možné ho ukončiť do troch mesiacov zo strany zamestnanca kedykoľvek, len…
Domácka práca zo zahraničia študenta univerzity
Dobrý deň, Vami opisovaný prípad akou je práca na diaľku zo zahraničia neexistuje podľa aktuálne platných ustanovení Zákonníka práce. Je možné zamestnanca…
Doručenie výpovede a neprevzatie §38ZP,§45ods1 OZ Dovolenka
Dobrý deň, vaša otázka sa týka veľmi častej a v praxi komplikovanej situácie doručovania výpovede podľa § 38 Zákonníka práce (ZP) a súvisiacich ustanovení…
Napadnutie platnosti výpovede zamestnancom
Dobrý deň, namietať platnosť výpovede u zamestnávateľa je potrebné čo najskôr, teda hneď, ako Vám bola doručená. Ide o zákonný postup (§ 79 ods. 1 ZP), ktorý…
Služobné auto pre profesionálneho rodiča
Dobrý deň, ako profesionálny rodič sa na Vás vzťahuje zákon č. 376/2022 Z. z. o profesionálnych náhradných rodičoch (ďalej len "zákon"), v ktorom je upravený…
Nahradenie zastupujúcim zamestnancom
Dobrý deň, zámer Vášho zamestnávateľa s Vami skončiť pracovný pomer neovplyvníte. Každopádne uvádzame základné body ohľadom výpovede. 1. Na výpoveď musí…
Práca v obchode a pracovný čas pred otvorením
Dobrý deň, zamestnávateľ by Vám mal počítať celý pracovný čas, aj pred otvorením prevádzky (predajne) aj po zatvorení prevádzky. Ide o nesprávne nastavenie…
Čerpanie dovolenky po skončení pracovného pomeru?
Dobrý deň, čerpať dovolenku nie je možné po skončení pracovného pomeru. Dovolenka sa viaže na pracovný pomer, jej dĺžka sa odvíja od počtu odpracovaných dní a…
Pracovná pohotovosť brigádnika
Dobrý deň, pri práci na dohodu nie je možné nariadiť zamestnancovi pohotovosť. Ustanovenia o pohotovosti platia len pre hlavný pracovný pomer. Vyplýva to z…
Neprávom nariadená dovolenka zamestnávateľom
Dobrý deň, počas zatvorenia školy na základe rozhodnutia RÚVZ SR, ste nemali čerpať dovolenku. Aspoň nie počas všetkých troch obdobiach zatvorenia školy. V…
Návrat do práce po dlhodobej PN zamestnanca
Dobrý deň, bez absolvovania lekárskej prehliadky u firemného lekára nemôžete nastúpiť do práce. Išlo by tak o ohrozenie Vásho zdravotného stavu, za kotrý by…
Ukončenie pracovného pomeru s ukončením rodičovskej dovolenky
Dobrý deň, ďakujeme za otázku, na ktorú odpoveď uvádzame nižšie. Skončenie pracovného pomeru zároveň s ukončením rodičovskej dovolenky sa odporúča "dohodou".…
Návšteva lekára
Dobrý deň, úvodom poiznamenávame, že nie je právny dôvod, aby ste zamestnávateľovi predložili dve potvrdenia o návšteve lekárov na jedeň keď ste absolvovali…
Nárok na dovolenku
Dobrý deň, vaša otázka je veľmi praktická a často sa v praxi objavuje. Najskôr si objasníme, ako Zákonník práce (zákon č. 311/2001 Z. z.) upravuje nárok na…
Ako vyhodne ukoncit PP pocas RD
Dobrý deň, vaša situácia si vyžaduje zváženie viacerých možností a dôsledkov. Najskôr je dôležité vedieť, že ak ukončíte pracovný pomer dohodou počas čerpania…
Zamestnanec v 3 platovej triede
Dobrý deň, vaša otázka sa týka možnosti prijať uchádzača na pracovnú pozíciu s prevahou fyzickej práce, kde je požiadavka úplného stredného odborného vzdelania…
Preradenie tehotnej zamestnankyne na inú pozícu
Dobrý deň, práca v prostredí, a za takých podmienok aké opisujete, predstavuje pre tehotnú ženu ohrozenie jej zdravia, ako aj zdravia dieťaťa (plodu). Čo sa…
Môže ma zamestnávateľ pokutovať?
Dobrý deň, vaša situácia je pomerne častá v gastro prevádzkach, preto je dôležité pozrieť sa na to z pohľadu Zákonníka práce a vašej pracovnej zmluvy. Najskôr…
Tehotenstvo počas nezamestnanosti
Dobrý deň, vo vcei odporúčam kontaktovať zamestnávateľa na predĺženie zmluvy. Pokiaľ ide o príspevky od ÚP, na toto treba kontaktovať prísl. úrad práce. Pokiaľ…
Výška mzdy a jej časti oproti minimálnej mzde
Dobrý deň, Zákonník práce nerozlišuje medzi základnou mzdou a variabilnou zložkou mzdy. U každého zamestnávateľa je odmeňovanie zamestnancov odlišné, a preto…
Urovnanie nesprávne vyplatenej mzde zamestnancovi
Dobrý deň, o spôsobe vyrovnania rozdielu je potrebné sa dohodnúť s konkrétnym zamestnancom. Jednou z možností je, aby rozdiel zamestnanec vrátil (poslal na…
Zmena pracovnej pozície bez skúšobnej doby
Dobrý deň, určenie doby trvania pracovného pomeru, či už ide o určitú alebo neurčitú dobu, nemusí byť vždy rovnaké. Pri niektorých pozíciách je od začiatku…
Skončenie dohody o pracovnej činnosti dohodou
Dobrý deň, z vami položenej otázky vyplýva, že ste sa so zamestnávateľom už dohodli na ukončenéí dohody o pracovnej činnosti a to ku dňu 30.6.2025. Pýtate sa,…
Preplatenie dioptrickej pomocky.
Dobrý deň, zamestnávateľ má podľa Nariadenia vlády SR č. 276/2006 Z. z. povinnosť zabezpečiť zamestnancom, ktorí pravidelne pracujú so zobrazovacími jednotkami…
Stratená pracovná zmluva a výpoveď
Dobrý deň, na výpoveď v práci nepotrebujete Vašu pracovnú zmluvu. Vašu pracovnú zmluvu by mal mať zamestnávateľ a ak končíte Váš pracovný pomer, tak ju…
Výpoveď z dôvodu zrušenia prevádzky zamestnávateľa
Dobrý deň, v prípade, že časť zamestnávateľa sa ruší a prepúšťajú sa jeho zamestnanci, týmto zamestnancom by mal zamestnávateľ dať výpoveď, s nárokom na…
Pracovná poradňa
JUDr. Milan Ficek, LL.M.
Advokát pre pracovné právo
Najnovšie odpovede
Týka sa mzdová transparentnosť aj malej firmy? Áno – plat v inzeráte, zákaz otázky na mzdu a ďalšie povinnosti od júna 2026
25.10.2026Šéf sleduje kameru
14.10.2026Nárok na pracovné voľno
07.10.2026Výpoveď bez uvedenia výpovedného dôvodu
07.10.2026Môže ma zamestnávateľ monitorovať cez GPS?
05.10.2026
Dobrý deň, ako Vám pomôžem? Napíšte mi svoju otázku.