^{Bezplatná právna poradňa}

PN v skúšobnej dobe a ukončenie PP

Právna pomoc zadarmo

Otázka

Dobrý deň,
som zamestnaná od začiatku septembra 2025, takže som stále v skúšobnej dobe. Momentálne som práceneschopná z dôvodu choroby, ktorá nesúvisí s povolaním, a práceneschopnosť by mala skončiť 30.9.2025. Chcela by som sa opýtať, či môžem k tomuto dátumu, teda k 30.9., ukončiť pracovný pomer v rámci skúšobnej doby z osobných dôvodov. Oznámenie by som zamestnávateľovi doručila pred týmto dátumom. Ďakujem za odpoveď.

Odpoveď advokáta na pracovné právo

Dobrý deň,
podľa § 72 Zákonníka práce môžete ako zamestnanec skončiť pracovný pomer v skúšobnej dobe kedykoľvek, a to aj bez uvedenia dôvodu. Stačí, ak o tom písomne informujete zamestnávateľa a dodržíte písomnú formu. Pracovný pomer skončí dňom, ktorý v oznámení uvediete, alebo doručením oznámenia, ak deň skončenia nešpecifikujete.
Vy ako zamestnanec môžete pracovný pomer v skúšobnej dobe ukončiť aj počas PN. Postačuje teda zamesntávateľovi poslať oznámenie o skončení pracovného pomeru spravidla 3 dni pred skončením prac. pomeru, pričom Vy uvediete dátum 30.9.2025 ako dátum skončenia prac. pomeru bez ohľadu an to či budete alebo nebudete PN.
Súhlas zamestnávateľa na skončenie prac. pomeru nepotrebujete. Je na Vašom rozhodnutí, či dôvod skončenia uvediete alebo nie, lebo to nie je Vaša povinnosť tento dôvod uviesť.

Oznámenie pošlite zamestnávateľovi písomne doporučene alebo doručte osobne proti podpisu.

V prípade ďalších otázok nás neváhajte kontaktovať.

Bezplatná právna poradňa

Odpoveď advokáta na pracovné právo

Oznámenie pošlite zamestnávateľovi písomne doporučene alebo doručte osobne proti podpisu.

V prípade ďalších otázok nás neváhajte kontaktovať.

Bezplatná právna poradňa

_{Právnik online}

JUDr. Milan Ficek, LL.M.

Advokát na pracovné právo

4,9 zobraziť 8 299 recenzií

Opýtajte sa – právnik online

4,9 (8 299)

Róbert P.

10. novembra

Ďakujem veľmi pekne za radu v pracovnom práve, veľmi mi to pomohlo, viem čo môžem podniknúť a byť si pri tom istý, že robím správne. Ešte raz ďakujem..

recenzie
Jakub M.

18. septembra

Rýchlosť, kvalitná odpoveď - odporučam! Využijem aj v buducnosti

recenzie
Peter K.

18. septembra

Vysoko hodnotím advokátsku kanceláriu pre ochotu a nielen ochotu ale aj fundovanú odpoveď na...

recenzie
Barbora K.

28. septembra

Velmi ochotni advokati, mozem iba odporucat

recenzie
Valéria H.

2. októbra

Výborné služby, promptná kvalifikovaná odpoveď na položené otázky. Veľká vďaka. Môžem len odporúčať!...

recenzie
Ľudovít B.

25. októbra

Ďakujem za perfektnú odpoveď na môj problém, ktorý predtým neskúsená právná poradkyňa riadne...

recenzie
Jarmila J.

30. októbra

Dakujem za promptnu a zrozumitelnu odpoved. Odporucam obratit sa na tuto poradnu.

recenzie
Silvia M.

5. novembra

Super pristup, rychlo poradili, vysvetlili, som velmi spokojna!

recenzie
Andrea K.

8. novembra

Profesionálna odpoveď, takisto prístup ku klientovi, odporúčam

recenzie

Všetky recenzie

_{O Autorovi}

JUDr. Milan Ficek, LL.M.

Advokát, zakladateľ advokátskej kancelárie Ficek & Partners

JUDr. Milan Ficek, LL.M., je advokát s viac ako 15-ročnou praxou, špecializujúci sa na pracovné právo, najmä na výpovede z pracovného pomeru, okamžité skončenie pracovného pomeru, pracovné zmluvy, náhradu mzdy, neplatné skončenie pracovného pomeru a pracovnoprávne spory. V advokácii pôsobí od roku 2010 a je zapísaný v Slovenskej aj Českej advokátskej komore. Ako uznávaný právny odborník pravidelne vystupuje v televízii JOJ v rubrike Právna poradňa a poskytuje právne komentáre aj pre Markízu, TA3 a STVR. Jeho odborné články a vyjadrenia boli publikované v médiách Forbes, Hospodárske noviny a Trend. Pod jeho vedením patrí Ficek&Partners medzi rešpektované advokátske kancelárie na Slovensku.