Zamestnanec v 3 platovej triede

Odpoveď advokáta na pracovné právo

Dobrý deň,
vaša otázka sa týka možnosti prijať uchádzača na pracovnú pozíciu s prevahou fyzickej práce, kde je požiadavka úplného stredného odborného vzdelania (USO), do 3. platovej triedy podľa zákona č. 553/2003 Z. z., a zároveň, či je možné argumentovať, že sa na neho nevzťahuje zákon č. 552/2003 Z. z. podľa § 1 ods. 5.

Najprv je potrebné rozlíšiť, či ide o pracovné miesto, ktoré je zaradené medzi tzv. „zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme“ podľa § 1 zákona č. 552/2003 Z. z. Ak pracovná pozícia spĺňa znaky podľa § 1 ods. 1, zákon sa na ňu vzťahuje. Výnimky podľa § 1 ods. 5 sa týkajú len vymedzených skupín zamestnancov (napr. členovia ozbrojených zborov, sudcovia, prokurátori), nie bežných zamestnancov vykonávajúcich fyzickú prácu.

Ak uchádzač nespĺňa kvalifikačné predpoklady pre 4. triedu, ale spĺňa ich pre 3. triedu, môžete ho zaradiť do 3. triedy, ak pracovná náplň zodpovedá tejto triede podľa katalógu pracovných činností. Nie je možné obísť zákon a tvrdiť, že sa na neho nevzťahuje zákon č. 552/2003 Z. z., ak ide o bežné pracovné miesto vo verejnom záujme.

Odporúčam preto najskôr presne určiť, do ktorej platovej triedy patrí pracovná činnosť podľa katalógu a podľa toho postupovať. Ďalším krokom je preveriť, či pracovná náplň zodpovedá 3. triede a či uchádzač spĺňa minimálne požiadavky na vzdelanie pre túto triedu.