Zvýšenie platu za zaškolenie nového zamestnanca
Dobrý deň, zaúčanie nového zamestnanca, ktorý bude na rovnakej pozícii nebýva súčasťou pracovnej náplne, ako samostatná činnosť. Počas zaúčania vykonávate…
Pracovná poradňa
Právna poradňa – Pracovné právo
Položiť otázkuInformácia ohľadom vyplácania vyššieho osobného priplatku
Dobrý deň, z ptázky predpokladáme, že príplatok Vám bol vyplácaný len posledný kalendárny rok. Ak nesprávne vyplácanie osobitného príplatku zistil…
Pracujeme ako živnostníci na švarcsystém
Dobrý deň, dodržiavanie zákonných ustanovení by malo byť hlavne v záujme organizácie, pre ktorú pracujete a v ktorej bol nastavený takýto systém Vášho vzťahu.…
Výpoveď po odmietnutej delimitácii
Dobrý deň, postup Vášho zamestnávateľa je plne v súlade so zákonom. Jeho postup, aj čo sa týka formy skončenia pracovného pomeru, aj čo sa týka výpovednej doby…
Pracovať v mraze je sťažený výkon práce?
Dobrý deň, zamestnávateľ je povinný Vám kompenzovať sťažený výkon práce mzdovým zvýhodneným, ktoré predstavuje najmenej 20 % minimálnej mzdy v eurách za hodinu…
Povinnosť vrátenia stabilizačného príspevku
Dobrý deň, ak bude pracovný pomer ukončený zo strany zamestnávateľa, tak v tom prípade nejde o porušenie záväzku z Vašej strany, ako zamestnanca. A preto…
Zvýšenie minimálnej mzdy a zníženie základnej mzdy
Dobrý deň, výška minimálnej mzdy je určovaná zákonom a to na účel, aby zamestnávateľ svojím zamestnancom nevyplácal mzdu nižšiu ako minimálnu, určenú na…
Zaplatenie firemnej pokuty ktorá bola vodičovi ztrhla zo mzd
Dobrý deň, v otázke neuvádzatem kedy došlo ku skončeniu pracovného pomeru a kedy nadobudlo právoplatnosť rozhodnutie, ktorým bola Vášmu zamestnávateľovi…
Nárok na dovolenku aj počas PN
Dobrý deň, nie, počas Vašej PN Vám nevzniká nárok na dovolenku. Ak by ste si chceli čerpať dovolenku, museli by ste ukončiť Vašu PN. Neprítomnosť zamestnanca…
Preddavok zo mzdy zamestnanca
Dobrý deň, v ustanoveniach Zákonníka práce sa neuvádzajú žiadne špeciálne podmienky poskytnutia preddavku. Je uvedené, že je to na dohode zamestnávateľa so…
Odpratavanie snehu
Dobrý deň, parkovisko a chodník a prechod pre chodcov nie sú Vašim pracoviskom, lebo ste predavač/-ka a preto nie ste povinná túto prácu robiť. Ak by bola…
Poprosím radu ako postupovať , ďakujem
Dobrý deň, choďte k bývalému zamestnávateľovi podpísať skončenie a prevzatie dokladov a oni Vám ich odovzdajú osobne. Podľa. 75 ods. 2 Zákonníka práce, "Pri…
Práca nadčas nad zákonný limit
Dobrý deň, výklad ustanovenia § 97 Zákonníka práce, by mal byť taký, že 8 hodín týždenne je len priemer za týždeň za obdobie 4 mesiacov. Váš zamestnávateľ si…
Práca počas sviatkov
Dobrý deň, vo Vašom prípade nejde o právnu otázku. Ide čisto o komunikáciu medzi zamestnávateľom a zamestnancami. Jediné, čo Vám môžeme poradiť je, aby ste…
Ako sa mám postaviť k tomu že som nedostala odmeny
Dobrý deň, v prípade koncoročných odmien vo verejných organizáciách, ako je štátna organizácia, sú pravidlá týkajúce sa udelenia týchto odmien často upravené…
Dovolenka pri pracovnom pomere na polovičný úväzok
Dobrý deň, áno, je to správne. Dovolenka sa určuje na týždne, napríklad 4 týždňe. Preto je potrebné brať do úvahy, koľko dní (hodín) v jednom týždni…
Odstupné pri dohode o pracovnej činnosti
Dobrý deň, nie, nemáte nárok na odstupné. Ustanovenia o odstupnom sa vzťahujú len na hlavný pracovný pomer, ale na dohodu o pracovnej činnosti nie. Odstupné je…
Zabudnute obnovenie zmluvy
Dobrý deň, po uplynutí vašej pracovnej zmluvy na dobu určitú, pokiaľ ste nadalej pokračovali v práci s vedomím zamestnávateľa, váš pracovný pomer sa podľa § 71…
Nezaplatená práca nadčas
Dobrý deň, za prácu nadšas si môžete čerpať náhradné voľno alebo sa Vám práca nadčas zohľadní vo Vašej mzde v podobe mzdového zvýhodnenia vo výške, uvedenej…
Odstúpenie od dohody o skončení pracovného pomeru
Dobrý deň, od dohody môžete odstúpiť len ak ste ju podpísali tak, že ste konali v omyle. Odstúpenie upravuje § 19 Zákonníka práce. Podľa § 19 ods. 1 Zákonníka…
Hrubé porušenie pracovnej disciplíny
Dobrý deň, oboznámili sme s Vami položenou otázkou a sme názoru, že ste postupovali správne, ak aj sám uvádzate, že by ste porušili ustanovenia zákona. Celkovo…
Práca nadčas zamestnanca nad 50 rokov
Dobrý deň, áno, môžete. Zákonník práce hovorí, že zamestnancovi nad 50 rokov, nemožno nariadiť prácu nadčas. Podľa § 97 ods. 12 Zákonníka práce, "Zamestnancovi…
Dodatok k pracovnej zmluve
Dobrý deň, áno, môže. Zamestnávateľ Vás chce povýšiť ale chce sa vyhnúť tomu, aby Vám musel dať opäť skúšobnú dobu, ak by Vám dal úplne novú pracovnú zmluvu s…
Koncoročné odmeny vo výpovednej dobe
Dobrý deň, zamestnávateľ by Vás nemal ukrátiť o koncoročnú odmenu, ak budete pracovať po celý rok. Skutočnosť, že Vám plynie výpovedná doba, neznamená, že…
Zmena pracovného miesta
Dobrý deň, aj keď zamestnávateľ Vám nie je povinný vyhovieť, Vy máte nárok na úpravu pracovných podmienok, ak je to pre Vás výhodnejšie. Ak by Váš nadriadený…
Má právo zamestnanec sedieť pri obede?
Dobrý deň, podľa Zákonníka práce zamestnávateľ musí poskytnúť zamestnancovi prestávku na odpočinok a jedenie v trvaní 30 minút, ak pracovná zmena trvá dlhšie…
Neplatná výpoveď od zamestnávateľa
Dobrý deň, ak Vám sám zamestnávateľ povedal, že výpoveď je neplatná, po skončení PN sa vráťte do práce. Zamestnávateľovi predložte Váš lekársky posudok.…
Nevyčerpaná dovolenka z rodičovskej dovolenky
Dobrý deň, o zostávajúci počet dní dovolenky ste si mali skrátiť Vašu rodičovskú dovolenku. Rodičovskú dovolenku ste mali skončiť skôr, s dátumom…
Budúca zmluva o pracovnej zmluve na dobu určitú
Dobrý deň, do úvahy pripadá skôr tá druhá možnosť, že zamestnávateľ so zamestnancom uzatvoria budúcu pracovnú zmluvu. Ďalšia pracovná zmluva môže byť ale zase…
Náhrada schodku bez hmotnej zodpovednosti zamestnanca
Dobrý deň, ak Vaša dcéra nemala podpísanú dohodu o hmotnej zodpovednosti, nemala by byť postihovaná za vzniknutý schodok. Nepodpísaním dohody o hmotnej…
Pracovná poradňa
JUDr. Milan Ficek, LL.M.
Advokát pre pracovné právo
Najnovšie odpovede
Týka sa mzdová transparentnosť aj malej firmy? Áno – plat v inzeráte, zákaz otázky na mzdu a ďalšie povinnosti od júna 2026
25.10.2026Šéf sleduje kameru
14.10.2026Nárok na pracovné voľno
07.10.2026Výpoveď bez uvedenia výpovedného dôvodu
07.10.2026Môže ma zamestnávateľ monitorovať cez GPS?
05.10.2026
Dobrý deň, ako Vám pomôžem? Napíšte mi svoju otázku.