Informácia ohľadom vyplácania vyššieho osobného priplatku

Odpoveď advokáta na pracovné právo

Dobrý deň,
z ptázky predpokladáme, že príplatok Vám bol vyplácaný len posledný kalendárny rok.

Ak nesprávne vyplácanie osobitného príplatku zistil zamemestnávateĺ až teraz, potom je len podsatné to, či neuplatnula premlčacia doba, kde v zmysle ust. § 101 Obč. zákonníka paltí všeobecná premlčacia doba 3 roky. Ak teda ide o osobitný príplatok za zo toto obdobie, zamesntávateľ je oprávnený a aj povinný Vás žiadať o jeho vrátenie. Bolo to síce chyba aj zamestnávateľa, ale aj Vás, lebo ste zamesntávateľa neinformovali o jeho výplate, pričom ste možno mali vedomosť, že vyplácanie osobitného príplatku nie je v súlade s právom. Je to škoda, ale osobitný príplatok budete musieť vrátiť a zamestnávateľ v súladesc  s ust. § 131 ods. 3 Zákonníka práce je oprávnený k zrážkam zo mzdy /citujeme/ len na základe dohody o zrážkach zo mzdy :

" Ďalšie zrážky zo mzdy, ktoré presahujú rámec zrážok uvedených v odsekoch 1 a 2, môže zamestnávateľ vykonávať len na základe písomnej dohody so zamestnancom o zrážkach zo mzdy, alebo ak povinnosť zamestnávateľa vykonávať zrážky zo mzdy a iných príjmov zamestnanca vyplýva z osobitného predpisu."