Otázka
Dobrý deň,
len sa chcem opýtať, či má zamestnanec právo pri obednej prestávke sedieť alebo stáť s tanierom v ruke. Ďakujem
Odpoveď advokáta na pracovné právo
Dobrý deň, podľa Zákonníka práce zamestnávateľ musí poskytnúť zamestnancovi prestávku na odpočinok a jedenie v trvaní 30 minút, ak pracovná zmena trvá dlhšie ako 6 hodín. Zákon neurčuje, či musí zamestnanec počas prestávky sedieť alebo stáť, ani nezakazuje držanie taniera v ruke. Pokiaľ zamestnávateľ neurčil iné interné smernice alebo podmienky využitia prestávky vo firme, mal by mať zamestnanec možnosť tráviť prestávku podľa svojich preferencií, samozrejme v súlade s pracovným poriadkom a bez rušenia ostatných zamestnancov.
JUDr. Milan Ficek, LL.M.
Advokát, zakladateľ advokátskej kancelárie Ficek & Partners
JUDr. Milan Ficek, LL.M., je advokát s viac ako 15-ročnou praxou, špecializujúci sa na pracovné právo, najmä na výpovede z pracovného pomeru, okamžité skončenie pracovného pomeru, pracovné zmluvy, náhradu mzdy, neplatné skončenie pracovného pomeru a pracovnoprávne spory. V advokácii pôsobí od roku 2010 a je zapísaný v Slovenskej aj Českej advokátskej komore. Ako uznávaný právny odborník pravidelne vystupuje v televízii JOJ v rubrike Právna poradňa a poskytuje právne komentáre aj pre Markízu, TA3 a STVR. Jeho odborné články a vyjadrenia boli publikované v médiách Forbes, Hospodárske noviny a Trend. Pod jeho vedením patrí Ficek&Partners medzi rešpektované advokátske kancelárie na Slovensku.