Práca nadčas osamelej zamestnankyne
Dobrý deň, ide o Zákonník práce a konkrétne jeho ustanovenie § 164 ods. 4 ZP, ktorý uvádza, že "Tehotná žena, žena alebo muž trvale sa starajúci o dieťa…
Pracovná poradňa
Právna poradňa – Pracovné právo
Položiť otázkuRovnaká mzda za rovnakú prácu
Dobrý deň, mali by ste mať rovnaký plat s kolegami, ktorí pracujú na úplne totožnej pozícii ako Vy. Minimálne základný plat,vynímajúc variabilnú zložku,…
Odchod z pracoviska a osobná kontrola
Dobrý deň, pri odchode z práce bez osobnej kontroly by došlo z Vašej strany k porušeniu pracovného poriadku. Váš nesúlad pracovného času s ostatnými…
Skončenie v práci bez podpisu dohody
Dobrý deň, áno, musíte podpísať ukončenie pracovného pomeru. Každý pracovný pomer by mal byť ukončený určitým spôsobom. Keď sa budete evidovať na úrade práce,…
Zamestnávateľ a zamestnanec v jednej osobe
Dobrý deň, podpísať Vašu pracovnú zmluvu môžete rovnako, ako sa u Vás podpisujú pracovné zmluvy ostatných zamestnancov školy. Ak pracovné zmluvy podpisuje…
Zmena pracovných podmienok kvôli smernici
Dobrý deň, smernica je druh interného predpisu vydaného zamestnávateľom, ktorý bližšie a podrobnejšie špecifikuje pravidlá a podmienky pre zamestnancov. Vo…
Právny nástupca zamestnávateľa a odstupné
Dobrý deň, v prípade prechodu práv a povinností z pracovnoprávnych vzťahov, ako je to pri predaji ambulancie, práva a povinnosti zamestnávateľa prechádzajú na…
Nedodržiavanie BOZP na pracovisku
Dobrý deň, neprimerane vysoký hluk na Vašom pracovisku Vám nie len sťažuje výkon Vašej práce, ale zároveň škodí Vášmu zdraviu. Zo strany Vášho zamestnávateľa…
Výpoveď pre nadbytočnosť
Dobrý deň, chápam Vaše rzčarovanie z prístupu zamestnávateľa. Je to však tak, že Vy o tom nerozhodujete, kto je u zamestnávateľa nadbytočný. Zamestnávateľ sa…
Nárok na odstupné pri dohode o ukončení pracovného pomeru
Dobrý deň, ďakujeme za prejavenú dôveru. Z otázky vyplýva, že ste ukončili resp. ukončíte pracovný pomer dohodou podľa ust. Zákonníka práce. Podľa ust. § 60…
Nočné aj denné zmeny
Dobrý deň, medzi koncom jednej a začiatkom druhej zmeny by ste mali ako zamestnanci mať minimálny odpočinok v trvaní 12 po sebe nasledujúcich hodín v priebehu…
Mám nárok na prémie na dohodu?
Dobrý deň, zamestnanec pracujúci na dohodu o pracovnej činnosti môže dostať odmenu (prémiu). Jeho príjem, nie je v tomto smere obmedzený a preto to záleží len…
Kedy má zamestnanec nárok nevrátiť odstupné ?
Dobrý deň, vo veci ako správne uvádzate platí ust. § 76 ods. 4 Zákonníka práce : "Ak zamestnanec po skončení pracovného pomeru nastúpi opäť k tomu istému…
Výpočet pravdepodobného priemerného zárobku
Dobrý deň, výpočet piemerného mesačného zárobku presne upravuje ustanovenie 134 ods. 1 až 3 Zákonníka práce. Na predmetný výpočet je presne stanovený postup a…
Profesionálny vojak - podmienky prijatia do štátnej služby
Dobrý deň, podľa § 2 ods. 4 zákona o štátnej službe profesionálnych vojakov platí, že jednou z podmienok prijatia do štátnej sužby je okrem iných aj…
Paragraf na návštevu lekára v čase dovolenky
Dobrý deň, ak v čase dovolenky pôjdete na vyšetrenie k lekárovi, potom sa vám dovolenka neprerušuje, čo vyplýva z ust. § 114 Zákonníka práce /citujeme/, z…
Paragraf na návštevu lekára v zahraničí
Dobrý deň, áno, môžete uznať. Len nech je potrvdenie od skutočného lekára, kde bude uvedený konkrétny čas vyšetrenia v zmysle ust. § 144 ods. 2 ZP : "Prekážku…
Dohoda o skončení PP
Dobrý deň, vo veci vašej otázky uvádzame, že v zmysle ust. § 60 ods. 2 Zákonníka práce ak bolo dôvodom skončenia pracovného pomeru na základe dohody…
Odchodné po skončení pracovného pomeru
Dobrý deň, zamestnancovi patrí odchodné podľa § 76a ods. 1 Zákonníka práce, ak ide o prvé skončenie pracovného pomeru po vzniku nároku na starobný dôchodok.…
Dovolenka a odstupné
Dobrý deň, počas Vašej dvojnásobnej materskej a rodičovskej dovolenky prišlo k organizačnej zmene u Vášho zamestnávateľa, ktorú je potrebné prijať z Vašej…
Preplatenie dovolenky
Dobrý deň, vo Vašom prípade platí ust. § 116 ods. 3 Zákonníka práce : "Za nevyčerpané štyri týždne základnej výmery dovolenky nemôže byť zamestnancovi…
Vybavaly zamestavatel poslal exra vyplatu mozem si to nechat
Dobrý deň, ak máte vedomosť o tom, že zamestnávateľ vám omylom uhradil mzdu po skončení pracovného pomeru na základe výzvy zamestnávateľa, potom túto sumu…
Zmena údajov zamestnanca po uzavretí pracovnej zmluvy
Dobrý deň, pôvodne podpísaná pracovná zmluva je platná, i keď po uzatvorení a pracovnej zmluvy došlo k zmene priezviska z uzatvorenia manželstva. Preto nie je…
Ako sa branit voci staznosti na moju osobu?
Dobrý deň, vo vami uvedneom prípade platí ust. § 72 Zákonníka práce : "V skúšobnej dobe môže zamestnávateľ a zamestnanec skončiť pracovný pomer písomne z…
Výpoveď zo strany zamestnanca
Dobrý deň, výpovedná doba v zmysle ust. Zákonníka práce plynie od prvého dňa mesiaca nasledujúceho po doručení výpovede a teda v tomto prípade bude plynúť od 1…
Plati vypoved ked je odoslana na fakturacnu adresu
Dobrý deň, ak fakturačná adresa je totožná s adresou sídla zamestnávateľa, a ak bude výpoveď doručená, tak bude platná. Jedine, že by sa stalo, že by osoba,…
Môžem ako študent pracovať aj poberať štipendium?
Dobrý deň, záleží, aké konkrétne štipendium poberáte. Na posúdenie, je potrebné postupovať podľa zákona č. 131/2002 Z. z. o vysokých školách (ďalej len "zákon"…
Odpracovaných 27r aké potvrdenie doniesť k odstupné mu.D
Dobrý deň, na priznanie a vyplatenie odstupného sa nepredkladá žiadne potvrdenie. Odstupné vypláca zamestnávateľ, u ktorého končíte pracovný pomer, vo výške…
Počítá sa PN do výpovednej doby?
Dobrý deň, áno, počíta. Ak budete PN počas výpovednej doby, táto Vám bude normálne plynúť ďalej. O počet dní PN sa nenavyšuje dĺžka výpovednej doby. Uplynutím…
Odmietajú mi vyplatiť odstupné na ktoré mam pravo
Dobrý deň, pri odstupnom je dôležité zohľadniť, akým spôsobom končíte Váš pracovný pomer. Odstupné sa vypláca iba v prípade, že ide o "výpoveď zo strany…
Pracovná poradňa
JUDr. Milan Ficek, LL.M.
Advokát pre pracovné právo
Najnovšie odpovede
Týka sa mzdová transparentnosť aj malej firmy? Áno – plat v inzeráte, zákaz otázky na mzdu a ďalšie povinnosti od júna 2026
25.10.2026Šéf sleduje kameru
14.10.2026Nárok na pracovné voľno
07.10.2026Výpoveď bez uvedenia výpovedného dôvodu
07.10.2026Môže ma zamestnávateľ monitorovať cez GPS?
05.10.2026
Dobrý deň, ako Vám pomôžem? Napíšte mi svoju otázku.