^{Bezplatná právna poradňa}

Neplatná výpoveď od zamestnávateľa

Právna pomoc zadarmo

Otázka

Dobrý deň, dostala som výpoveď od zamestnávateľa piaty deň po nástupe na PN pre zrušenie pracovného miesta podľa § 63 ods. 1 písm. b) ZP. Bola som práceneschopná takmer rok, pričom bol pracovný pomer ukončený. Blíži sa ukončenie PN a keď som si bola pýtať zápočtový list, majiteľ mi oznámil, že výpoveď je neplatná a mám nastúpiť do práce. Ja však túto prácu už zo zdravotných dôvodov nemôžem vykonávať. Čo mám robiť? A čo s odstupným? Pracovná zmluva bola pôvodne na dobu určitú, ale práca pokračovala aj po termíne viac ako 9 rokov. Ďakujem.

Odpoveď advokáta na pracovné právo

Dobrý deň,
ak Vám sám zamestnávateľ povedal, že výpoveď je neplatná, po skončení PN sa vráťte do práce. Zamestnávateľovi predložte Váš lekársky posudok.

Zamestnávateľ Vás môže ešte preradiť na inú prácu.

Podľa § 55 ods. 2 písm. a) Zákonníka práce, "Zamestnávateľ je povinný preradiť zamestnanca na inú prácu, ak zamestnanec vzhľadom na svoj zdravotný stav podľa lekárskeho posudku dlhodobo stratil spôsobilosť naďalej vykonávať doterajšiu prácu, alebo ak ju nesmie vykonávať pre chorobu z povolania alebo pre ohrozenie touto chorobou, alebo ak na pracovisku dosiahol najvyššiu prípustnú expozíciu určenú rozhodnutím príslušného orgánu verejného zdravotníctva."

Ak by Vás zamestnávateľ nemal kam preradiť, tak už poslednou možnosťou je skončenie pracovného pomeru.

Zamestnávateľ by Vám mal dať výpoveď zo zdravotných dôvovodov podľa § 63 ods. 1 písm. c) Zákonníka práce, s výpovednou dobou a s nárokom na odstupné.

Bezplatná právna poradňa

_{Právnik online}

JUDr. Milan Ficek, LL.M.

Advokát na pracovné právo

4,9 zobraziť 8 299 recenzií

Opýtajte sa – právnik online

4,9 (8 299)

Róbert P.

10. novembra

Ďakujem veľmi pekne za radu v pracovnom práve, veľmi mi to pomohlo, viem čo môžem podniknúť a byť si pri tom istý, že robím správne. Ešte raz ďakujem..

recenzie
Jakub M.

18. septembra

Rýchlosť, kvalitná odpoveď - odporučam! Využijem aj v buducnosti

recenzie
Peter K.

18. septembra

Vysoko hodnotím advokátsku kanceláriu pre ochotu a nielen ochotu ale aj fundovanú odpoveď na...

recenzie
Barbora K.

28. septembra

Velmi ochotni advokati, mozem iba odporucat

recenzie
Valéria H.

2. októbra

Výborné služby, promptná kvalifikovaná odpoveď na položené otázky. Veľká vďaka. Môžem len odporúčať!...

recenzie
Ľudovít B.

25. októbra

Ďakujem za perfektnú odpoveď na môj problém, ktorý predtým neskúsená právná poradkyňa riadne...

recenzie
Jarmila J.

30. októbra

Dakujem za promptnu a zrozumitelnu odpoved. Odporucam obratit sa na tuto poradnu.

recenzie
Silvia M.

5. novembra

Super pristup, rychlo poradili, vysvetlili, som velmi spokojna!

recenzie
Andrea K.

8. novembra

Profesionálna odpoveď, takisto prístup ku klientovi, odporúčam

recenzie

Všetky recenzie

_{O Autorovi}

JUDr. Milan Ficek, LL.M.

Advokát, zakladateľ advokátskej kancelárie Ficek & Partners

JUDr. Milan Ficek, LL.M., je advokát s viac ako 15-ročnou praxou, špecializujúci sa na pracovné právo, najmä na výpovede z pracovného pomeru, okamžité skončenie pracovného pomeru, pracovné zmluvy, náhradu mzdy, neplatné skončenie pracovného pomeru a pracovnoprávne spory. V advokácii pôsobí od roku 2010 a je zapísaný v Slovenskej aj Českej advokátskej komore. Ako uznávaný právny odborník pravidelne vystupuje v televízii JOJ v rubrike Právna poradňa a poskytuje právne komentáre aj pre Markízu, TA3 a STVR. Jeho odborné články a vyjadrenia boli publikované v médiách Forbes, Hospodárske noviny a Trend. Pod jeho vedením patrí Ficek&Partners medzi rešpektované advokátske kancelárie na Slovensku.