Skončenie pracovného pomeru počas PN
Dobrý deň, áno, aj počas PN môžete jednostranne skončiť pracovný pomer v skúšobnej dobe. Nejde o výpoveď, ale o písomné oznámenie o skončení pracovného pomeru…
Pracovná poradňa
Právna poradňa – Pracovné právo
Položiť otázkuOblasti poradne
Skončenie pomeru v skúšobnej dobe
Dobrý deň, v prípade, že ste do práce nastúpili začiatkom apríla tohto roka, boli ste v skúšobnej dobe. Počas skúšobnej doby môže zamestnávateľ ukončiť so…
Nárok na bezpečnostnú prestávku ?
Dobrý deň, samotné zaradenie Vašej práce do 3. kategórie (t. j. riziková práca) ešte automaticky neznamená, že máte „nárok na bezpečnostnú prestávku“ ako…
Konkurenčná doložka v zmluve
Dobrý deň, z Vami položenej otázky vyplýva, že ste pre nemenovan spoločnosť pracovali ako SZČo, a teda nejedná sa vo Vašom prípade o pracovný pomer podľa…
Domácka práca osamelého zamestnanca
Dobrý deň, v prvom rade zamestnávateľa viaže povinnosť uvedená v § 157 ods. 2 Zákonníka práce, "Ak sa zamestnankyňa alebo zamestnanec vráti do práce po…
Výpoveď z dôvodu choroby z povolania
Dobrý deň, na výpoveď zo zamestnania z dôvodu choroby z povolania je potrebné konštatovanie tejto choroby z povolania v lekárskom posudku od ošetrujúceho…
Čerpanie dovolenky počas sviatku a príplatok
Dobrý deň, pretože v ten sviatok nepracujete, tak nemáte nárok na príplatok za sviatok (mzdové zvýhodnenie) Situáciu opisuje § 122 ods. 3 Zákonníka práce.…
Výpoveď po návrate z rodičovskej dovolenky
Dobrý deň, zamestnávateľ je povinný Vás zaradiť na Vaše pôvodné miesto, najmä v prípade, ak nezaniklo a stále existuje. Zamestnávateľ musí mať pre Vás miesto a…
Odškodnenie za chorobu z povolania
Dobrý deň, vo Vašej situácii, keď máte zdravotné ťažkosti evidované ako diagnózu ICD-10 L73.2 a domnievate sa, že ide o chorobu z povolania, je dôležité…
Zmena v zastupovaní počas rodičovskej dovolenky
Dobrý deň, áno, aj počas rodičovskej dovolenky môže nastať zmena a Váš zamestnávateľ Vám môže dať buď novú pracovnú zmluvu na dobu neručitú a na zástup dá…
Nová pracovná zmluva za starú zmluvu
Dobrý deň, ak Vám pracovný pomer neskončil, tak potom predchádzajúce obdobie pracovného pomeru by sa Vám malo počítať ako odpracované u tohto zamestnávateľa.…
Moze ma majster kontrolovat cez gps den co den bez upoz
Dobrý deň, sledovanie zamestnanca prostredníctvom GPS zariadenia v služobnom vozidle alebo inom pracovnom prostriedku je v Slovenskej republike možné len za…
Výpovedná doba pri výpovedi zamestnanca
Dobrý deň, v prípade, že Váš priateľ podá v práci výpoveď a ku dňu jej doručenia jeho pracovný pomer trval viac ako jeden rok, jeho výpovedná doba bude…
Opätovné predĺženie pomeru na dobu určitú
Dobrý deň, od marca tohto roka bude síce len druhé predĺženie pracovného pomeru, ale išlo by už o tretí rok trvania pracovného pomeru, čo by bolo v rozpore s…
Nedodržanie dodatočnej lehoty na vyplatenie mzdy
Dobrý deň, ak nebola zamestnancovi vyplatená mzda do 15 dní po jej splatnosti, v tomto prípade do 29. januára, zamestnanec môže okamžite skončiť pracovný pomer…
Pracovná poradňa
JUDr. Milan Ficek
Advokát pre pracovné právo
Najnovšie videá
Delenie majetku po rozvode nemusí byť 50:50. Čo je disparita podielov?
Delenie majetku manželov po rozvode nemusí byť vždy 50:50 – uplatniť sa môže tzv. disparita podielov. Ak jeden z manželov ...
Odfotil ležiaceho muža a odišiel. Prečo mu hrozí trestné stíhanie? ⚖️
Počuli ste o prípade z Česka, keď človek spadol zo schodov, zostal ležať a nakoniec zomrel? Chodec, ktorý tam náhodou bol, ...
