Dobrý deň, nie, to nie je pravda. Zákon č. 76/2026 Z. z. o rovnakom odmeňovaní mužov a žien, ktorý je účinný od 7. júna 2026, sa vzťahuje na každého…
Dobrý deň, ak pod „paragrafmi“ myslíte pracovné voľno na Vaše vlastné vyšetrenie alebo ošetrenie u lekára, zákonný limit predstavuje najviac sedem dní v…
Dobrý deň, áno, aj počas PN môžete jednostranne skončiť pracovný pomer v skúšobnej dobe. Nejde o výpoveď, ale o písomné oznámenie o skončení pracovného pomeru…
Dobrý deň, samotný zákon neurčuje, že doktorand v dennej forme doktorandského štúdia musí byť na fakulte presne 7,5 hodiny denne. Fakulta však môže v študijnom…
Dobrý deň, samotná pokuta od polície vo výške 50 eur nevylučuje, aby hotel riešil Váš incident aj z hľadiska ubytovania. Nejde však automaticky o ďalší…
Dobrý deň, ak ste po 31. máji 2026 naďalej vykonávali prácu s vedomím zamestnávateľa, pracovný pomer sa podľa § 71 ods. 2 Zákonníka práce zmenil zo zákona na…
Dobrý deň, vo Vašej situácii, keď ste pracovali pre agentúru na základe dohody (pravdepodobne Dohoda o pracovnej činnosti alebo Dohoda o vykonaní práce) a…
Dobrý deň, samotné slovo „hendikepovaná“ nemusí byť automaticky urážkou, najmä ak ste tým len reagovali na skutočnosť, že kolegyňa má zdravotné obmedzenie…
Dobrý deň, áno, podľa opísaných okolností určite vidím dôvody, pre ktoré má zmysel výpoveď právne preveriť. Samotná skutočnosť, že ste výpoveď nepodpísali,…
Dobrý deň, ak máte v pracovnej zmluve dohodnutý konkrétny výplatný termín a zamestnávateľ Vám v tento deň vyplatil iba polovicu mzdy, zvyšná polovica mzdy je…
Dobrý deň, áno, pracovné voľno na sprevádzanie (ľudovo „paragraf“) si viete uplatniť aj vtedy, ak Vy a vnučka nemáte rovnaký trvalý pobyt. Zákonník práce pri…
Dobrý deň, v prípade, že ste do práce nastúpili začiatkom apríla tohto roka, boli ste v skúšobnej dobe. Počas skúšobnej doby môže zamestnávateľ ukončiť so…
Dobrý deň, samotné zaradenie Vašej práce do 3. kategórie (t. j. riziková práca) ešte automaticky neznamená, že máte „nárok na bezpečnostnú prestávku“ ako…
Dobrý deň, Vami položená otázka sa týka zaradenia pracovného miesta do stupňa náročnosti práce pre účely minimálnych mzdových nárokov podľa § 120 Zákonníka…
Dobrý deň, rozumiem Vašej situácii a Vaša domnienka je v zásade správna: ak od Vás „zoznamovací deň“ alebo „prácu na skúšku“ fakticky vyžaduje výkon práce na…
Dobrý deň, z Vami položenej otázky vyplýva, že ste pre nemenovan spoločnosť pracovali ako SZČo, a teda nejedná sa vo Vašom prípade o pracovný pomer podľa…
Dobrý deň, v prvom rade zamestnávateľa viaže povinnosť uvedená v § 157 ods. 2 Zákonníka práce, "Ak sa zamestnankyňa alebo zamestnanec vráti do práce po…
Dobrý deň, na výpoveď zo zamestnania z dôvodu choroby z povolania je potrebné konštatovanie tejto choroby z povolania v lekárskom posudku od ošetrujúceho…
Dobrý deň, pretože v ten sviatok nepracujete, tak nemáte nárok na príplatok za sviatok (mzdové zvýhodnenie) Situáciu opisuje § 122 ods. 3 Zákonníka práce.…
Dobrý deň, zamestnávateľ je povinný Vás zaradiť na Vaše pôvodné miesto, najmä v prípade, ak nezaniklo a stále existuje. Zamestnávateľ musí mať pre Vás miesto a…
Dobrý deň, vo Vašej situácii, keď máte zdravotné ťažkosti evidované ako diagnózu ICD-10 L73.2 a domnievate sa, že ide o chorobu z povolania, je dôležité…
Dobrý deň, ak po Vašom návrate z rodičovskej dovolenky bude Vaše miesto zrušené, nebudete už môcť pracovať na zrušenom mieste. V tom prípade nepripadá do úvahy…
Dobrý deň, áno, aj počas rodičovskej dovolenky môže nastať zmena a Váš zamestnávateľ Vám môže dať buď novú pracovnú zmluvu na dobu neručitú a na zástup dá…
Dobrý deň, Vaša situácia je pomerne častá pri práci pre zahraničného zamestnávateľa, pričom je dôležité správne nastaviť právny vzťah, daňové a odvodové…
Dobrý deň, pracovať bez podpísanej pracovnej zmluvy je stav, ktorý by nemal pretrvávať dlho. Zamestnávateľovi oznámte, že kým Vám nedá pracovnú zmluvu, tak…
Dobrý deň, ak Vám pracovný pomer neskončil, tak potom predchádzajúce obdobie pracovného pomeru by sa Vám malo počítať ako odpracované u tohto zamestnávateľa.…
Dobrý deň, sledovanie zamestnanca prostredníctvom GPS zariadenia v služobnom vozidle alebo inom pracovnom prostriedku je v Slovenskej republike možné len za…
Dobrý deň, ako zamestnanec so zdravotným postihnutím, Vám môže dať zamestnávateľ výpoveď len s predchádzajúcim súhlasom príslušného úradu práce. Podľa § 66 ods…
Dobrý deň, v prípade, že Váš priateľ podá v práci výpoveď a ku dňu jej doručenia jeho pracovný pomer trval viac ako jeden rok, jeho výpovedná doba bude…
Dobrý deň, v ustanoveniach Zákonníka práce je presne upravené koľko dní voľna a komu v prípade úmrtia rodinného príslušníka musí zamestnávateľ poskytnúť. Vám…
Advokát pre pracovné právo
Najnovšie odpovede
Týka sa mzdová transparentnosť aj malej firmy? Áno – plat v inzeráte, zákaz otázky na mzdu a ďalšie povinnosti od júna 2026
25.10.2026Šéf sleduje kameru
14.10.2026Nárok na pracovné voľno
07.10.2026Výpoveď bez uvedenia výpovedného dôvodu
07.10.2026Môže ma zamestnávateľ monitorovať cez GPS?
05.10.2026