Nárok na odstupné po dvoch rokoch trvania pomeru
Dobrý deň, na odstupné má zamestnanec nárok vtedy, ak dostane od zamestnávateľa výpoveď z nasledovných dôvodov: zamestnávateľ sa zrušuje, zamestnávateľ sa…
Pracovná poradňa
Právna poradňa – Pracovná poradňa
Odpovede advokáta na otázky z pracovného práva – výpoveď, okamžité skončenie pracovného pomeru, mzda, dovolenka a pracovné spory.
Položiť otázkuSpôsob akým sa vypláca pracovná pohotovosť?
Dobrý deň, pracovná pohotovosť (platená) môže byť vykonávaná na pracovisku ako aj na inom dohodnutom mieste podľa pracovnej zmluvy. Aktívna práca v čase…
PN počas výpovednej doby
Dobrý deň, ak by Vám PN skončila súčasne so skončením výpovednej doby, tak by to nemalo vplyv na koniec pracovného pomeru. Ak by PN trvala dlhšie, aj po…
výpoveď v skúšobnej dobe
Dobrý deň, ak by s Vami chcel zamestnávateľ skončiť pracovný pomer v skúšobnej dobe, tak by to neurobil formou výpovede. V skúšobnej dobe sa pracovný pomer…
Zmena adresy výkonu práce, práva zamestnanca
Dobrý deň, áno, ide o dôvod výpovede, podľa ktorého máte nárok na odstupné. Ide o dôvod na strane zamestnávateľa, takže ak Vy nesúhlasíte so zmenou výkonu…
Preklep v dodatku k PZ, ktorá je dojednaná na dobu určitú
Dobrý deň, dodatok je platný. Ide len o chybu v písaní. To nespôsobuje neplatnosť dodatku, ako právneho úkonu. Podľa § 37 ods. 3 zákona č. 40/1964 Zb.…
Doklad k výpovedi pred dôchodkom
Dobrý deň, dosiahnutie dôchodkového veku, nie je dôvodom na skončenie pracovného pomeru. Na účely ukončenia pomeru nemusíte predkladať doklad o požiadanie o…
Ukončenie pomeru a predčasný dôchodok
Dobrý deň, požiadanie a priznanie predčasného starobného dôchodku, nie je dôvodom na skončenie pracovného pomeru. Je to skôr dôvodom na priznanie odchodného…
Výpoveď z dôvodu zhoršenia zdravotného stavu
Dobrý deň, nárok na odchodné máte, ak u Vás ide o prvé skončenie pracovného pomeru od priznania invalidného dôchodku, a ak pokles Vašej schopnosti vykonávať…
Odmietnutie podpísania dohody o ukončení pomeru
Dobrý deň, ak nesúhlasíte so skončením pracovného pomeru, a nechcete podpísať dohodu o skončení pracovného pomeru, tak Vám zamestnávateľ môže dať po skončení…
Je výpovedná doba 3 mesiace pri dĺžke zamestnania 24 rokov?
Dobrý deň, ak ste dostali výpoveď z dôvodu, že zamestnávateľ sa zrušuje alebo premiestňuje (a vy nesúhlasíte s iným miestom výkonu práce), alebo ste sa z…
odmietnutie financneho prispevku
Dobrý deň, v zmysle ust. § 17 Zákonníka práce: Právny úkon, ktorým sa zamestnanec vopred vzdáva svojich práv, je neplatný. Podľa nášho názoru niečo takéto…
Zrátavajú sa 3 prerušené pracovné pomery kvôli odstupnému?
Dobrý deň, zamestnanec má nárok na 2 - mesačné odstupné (dvojnásobok) ako aj na odchodné (najmenej za 1 mesiac platu). Za účelom určenia odstupného, je…
Výpoveď k určitému dňu
Dobrý deň, ku dňu 18.12.2023. Dňa 18.12.2023 si ešte odpracujete ako Váš posledný deň. Upozorňujem však, že na začiatku otázky uvádzate ukončenie pracovného…
Zmena platových podmienok pri zmene miesta z nadbytočnosti
Dobrý deň, áno môže. Váš zamestnávateľ si splnil svoju ponukovú povinnosť. Predtým, ako príjmete iné miesto, tak si pri určení Vášho platu pozriete platovú…
Výpoveď a uplatnenie odchodného
Dobrý deň, v prípade, že plánujete ukončiť pracovný pomer ku dňu 01.10.2023, môžete sa so zamestnávateľom dohodnúť, že k tomuto dňu ukončíte pomer dohodou a…
Zamestnávateľ odmieta prevziať výpoveď zamestnanca
Dobrý deň, Váš zamestnávateľ Vás nemôže nútiť zotrvať u neho v pracovnom pomere. Podľa § 61 ods .1 Zákonníka práce, "Výpoveďou môže skončiť pracovný pomer…
Výpoveď od zamestnávateľa, odstupné
Dobrý deň, ak by Vám dal zamestnávateľ výpoveď z dôvodu nadbytočnosti, mali by ste dvojmesačnú výpovednú dobu a nárok na odstupné za 1 mesiac. Výpovedný dôvod…
Prístup k výplatným páskam po doručení výpovede
Dobrý deň, ak ste mali namysli, že chcete Vaše výplatné pásky za predošlé mesiace, tak zamestnávateľ zasiela výplatné pásky na Vami zadaný mail, alebo Vám ich…
Odpracovanie hodín počas prekážok na strane zamestnávateľa
Dobrý deň, nie je potrebné si tento čas nadpracovať. Každá prekážka sa hodnotí osobitne. Pretože vypnutá voda môže ale aj nemusí mať vplyv na prácu…
Skrátenie pracovnej zmeny zamestnávateľom
Dobrý deň, v prípade zmeny rozvrhnutia pracovného času, Vám zamestnávateľ nie je povinný uvedenú zmenu premietnuť do dodatku k Vašej pracovnej zmluve. Ide o…
Okamžitý odchod z práce na dohodu
Dobrý deň, takýto spôsob ukončenia dohody ako opisujete (24-hodinová výpoveď), Zákonník práce nepozná. Nepíšete, akú dohodu máte uzatvorenú. Zákonník práce…
Skončenie pracovného pomeru počas tehotenstva
Dobrý deň, ak ste zamestnávateľovi spolu s tehotenstvom predložili o tom aj lekárske potvrdenie, tak ste v ochrannej dobe, kedy Vám zamestnávateľ nesmie dať…
Dohoda o pracovnej činnosti - odmena
Dobrý deň, určite nie, pre zamestnanca je to tiež veľmi nevýhodné a znižuje to jeho právnu istotu. Nie je to v súlade so zákonom. Zamestnanec musí vedieť, aká…
Skončenie práce na dohodu
Dobrý deň, nepíšete, akú dohodu máte uzatvorenú. Zákonník práce pozná 3 druhy dohôd. Dohodu o vykonaní práce, dohodu o pracovnej činnosti a dohodu o…
Pracovný čas a víkendové voľno
Dobrý deň, uvedený postup zamestnávateľa by mohol byť v rozpore s § 93 ods. 1 Zákonníka práce, nakoľko musíte mať raz za týždeň, dva po sebe nasledujúce dni…
Výpoveď počas materskej dovolenky z organizačných dôvodov
Dobrý deň, v čase účinnosti novej organizačnej štruktúry 01.08.2023 bude zamestnankyňa na materskej dovolenke (od 03.07.2023) a zamestnankyňa nesmie dostať…
Prepustenie dôchodcu počas PN
Dobrý deň, zamestnávateľ nesmie počas práce-neschopnosti dať zamestnancovi výpoveď, bez ohľadu na to, či ide o dôchodcu alebo nie. Práceneschopnosť je obdobie,…
Dohoda o odstupnom pri zdravotných problémoch
Dobrý deň, nárok ako aj výška odstupného závisí od toho, akou formou bude ukončený Váš pracovný pomer a či hlavným dôvodom skončenia bude Váš zdravotný stav.…
Neplatené voľno
Dobrý deň, vo veci odporúčam kontaktovať priamo zamestnávateľa s písomnou žiadosťou o neplatené voľno s uvedením, že ide o osobné dôvody. Zamestnávateľ môže,…
Pracovná poradňa
JUDr. Milan Ficek, LL.M.
Advokát pre pracovné právo
Najnovšie odpovede
Týka sa mzdová transparentnosť aj malej firmy? Áno – plat v inzeráte, zákaz otázky na mzdu a ďalšie povinnosti od júna 2026
25.10.2026Šéf sleduje kameru
14.10.2026Nárok na pracovné voľno
07.10.2026Výpoveď bez uvedenia výpovedného dôvodu
07.10.2026Môže ma zamestnávateľ monitorovať cez GPS?
05.10.2026
Dobrý deň, ako Vám pomôžem? Napíšte mi svoju otázku.