Zmena pracovného pomeru z doby neurčitej na dobu určitú
Dobrý deň, nie, nemá na to právo. Doba určitá, či neurčitá sa určuje na začiatku pri založení pracovného pomeru uzatvorením pracovnej zmluvy so zamestnancom.…
Pracovná poradňa
Právna poradňa – Pracovná poradňa
Odpovede advokáta na otázky z pracovného práva – výpoveď, okamžité skončenie pracovného pomeru, mzda, dovolenka a pracovné spory.
Položiť otázkuUkončenie pomeru zo zdravotných dôvodov
Dobrý deň, odchod do dôchodku nie je samostatný dôvod na ukončenie pracovného pomeru. Mnoho ľudí pracuje, aj keď sú už na dôchodku. A preto Vám zamestnávateľ…
Čerpanie dovolenky počas výpovednej doby
Dobrý deň, keďže Vám pracovný pomer skončí a neodpracujete u tohto zamestnávateľa celý kalendárny rok, tak máte nárok na pomernú časť dovolenky. Vo výplatnej…
Ukončenie PP dohodou zo zdravotných dôvodov
Dobrý deň, Zákonník práce neurčuje konkrétnu lehotu na odpoveď zamestnávateľa, či súhlasí s dohodou o ukončení pracovného pomeru. Záleží, k akému dátumu…
Výpoveď zo strany zamestnávateľa
Dobrý deň, bez ohľadu na skutočnosť, aké sú tie neuskutočniteľné pracovné podmienky (úlohy) a aký je dôvod hromadného prepúšťania, ale výpoveď z Vašej strany…
Ukončenie pracovného pomeru počas skúšobnej doby počas PN
Dobrý deň, aj napriek skutočnosti, že ste práce-neschopná, s Vami zamestnávateľ môže skončiť pracovný pomer v skúšobnej dobe, nakoľko ste chránená len pred…
Vplyv PN na dĺžku výpovednej doby
Dobrý deň, keďže výpoveď z pracovného pomeru dal zamestnanec, potom bez ohľadu na trvania práceneschopnosti sa pracovný pomer končí uplynutím výpovednej doby v…
Prechod z brigády na trvalý pracovný pomer
Dobrý deň, v prípade vzniku nového trvalého pracovného pomeru hneď nasledujúci deň po ukončení brigády, nemusíte ísť na úrad práce, nakoľko tento nový…
Koľko dní dovolenky by som mala mať ak mám 31 a dieťa
Dobrý deň, ak sa trvale staráte o dieťa, tak máte nárok na dovolenku vo výmere 5 týždňov. Podľa § 103 ods. 2 Zákonníka práce, "Dovolenka zamestnanca, ktorý do…
Koľko mám nárok na odstupné
Dobrý deň, máte nárok na odstupné v sume trojnásobku Vášho priemerného mesačného zárobku, ale iba v prípade výpovede z niektorých dôvodov uvedených v § 76 ods.…
Môže mi zamestnávateľ dať náhradné voľno za nadčasy
Dobrý deň, pri náhrade za prácu nadčas sú vždy len dve možnosti, buď mzdové zvýhodnenie alebo pracovné voľno. Buď jedno alebo druhé. Zákonník práce pri mzdovom…
Rada o krátení dovolenky
Dobrý deň, možnosti, kedy môže zamestnávateľ krátiť dovolenku sú jednoznačne rozpísané v § 109 Zákonníka práce. V prípade, ak spĺňate niektorú z týchto…
Náhrada škody zamestnancovi
Dobrý deň, jediný spôsob je dohodnutie so zamestnancom splátkového kalendára a splácať to postupne. V prípade, že je dohoda spísaná písomne a je platná,…
Nadbytočnosť a odstupné
Dobrý deň, aj v prípade výpovede z dôvodu nadbytočnosti, ako aj v prípade ukončenia pracovného pomeru dohodou z tohto dôvodu, máte nárok na odstupné. Rozdiel…
Je platná výpoveď ku dňu 17.7.2023, bola odoslaná 20.7.2023
Dobrý deň, áno je platná ale nie s okamžitou platnosťou. Okamžitá výpoveď neexistuje. Nakoľko výpoveď je spojená s plynutím výpovednej doby, aby si…
Ako je to s platením mzdy počas dlhodobej PN?
Dobrý deň, platenie mzdy a platenie dávky nemocenského poistenia počas PN sú dve rozdielne veci. Mzda Vám musí byť vyplácaná počas celého trvania Vášho…
Zmena služieb nadriadeným, bez môjho vedomia
Dobrý deň, áno môže. organizáciu práce riadi a pracovný čas rozvrhuje zamestnávateľ. Je to aj v prípade rovnomerného rozvrhnutia pracovného času ,ako a aj v…
Zamestnanie tpp spolu s brigádu pre študentov medzi letnom
Dobrý deň, nemali by ste mať žiadne finančné problémy. Súbeh brigády s trvalým pracovným pomerom, nie je v rozpore so zákonom. Rovnako ani práca na trvalý…
Nevyplatenie celého príspevku z práce
Dobrý deň, v prípade, že záväzok nemocnice na vyplatenie 5000 Eur za odpracované 3 roky máte písomne v zmluve, a tento záväzok nebol dodržaný, tak svoj nárok…
Môžem podať výpoveď aj žiadosť naraz?
Dobrý deň, áno, je to možné. V prípade, ak chcete skončiť pracovný pomer dohodou k určitému dňu a nieste si istý, či bude Váš zamestnávateľ súhlasiť s takýmto…
Nárok na odstupné a výpovedná lehota
Dobrý deň, máte nárok na odstupné. V prípade, ak dostanete výpoveď z dôvodu podľa § 63 ods. 1 písm. b) Zákonníka práce, máte nárok na odstupné najmenej v sume…
Môže mi zamestnávateľ dať výpoveď počas trvania PN ?
Dobrý deň, nie nemôže, ste v ochrannej dobe. Podľa § 64 ods. 1 písm. a) Zákonníka práce, "Zamestnávateľ nesmie dať zamestnancovi výpoveď v ochrannej dobe, a to…
Výpoveď počas PN dohodou. Musím ukončiť PN?
Dobrý deň, PN nemusíte rušiť. Pracovný pomer Vám skončí ku dňu 30.06.2023, aj keď ste práce-neschopný. Podľa § 60 ods. 1 až 3 Zákonníka práce, "Ak sa…
List o nariadení dovolenky bez pečiatky
Dobrý deň, áno, je pre Vás záväzný. Absencia pečiatky zamestnávateľa nespôsobuje neplatnosť listu, ako právneho úkonu. Dôležité je, že je podpísaný na to…
Dovolenka či paragraf po návšteve lekára
Dobrý deň, čerpať pracovné voľno na ošetrenie u lekára (paragraf) môžete maximálne 7 dní za kalendárny rok a preto nie je bežné čerpať viac dní za sebou, ale…
Ako dlho trvá odstúpenie z práce počas skúšobnej doby
Dobrý deň, pri skončení pracovného pomeru v skúšobnej dobe, je potrebné Váš odchod zamestnávateľovi oznámiť aspoň 3 dni vopred. Napríklad, ak plánujete skončiť…
Zmena pracovnej zmluvy
Dobrý deň, vo Vami uvedenom prípade platí ust. § 54 Zákonníka práce, pričom nie je podstatné, či ide o pracovný pomer na dobu určitú alebo neurčitú /citujeme/ …
Práca v inej firme ako som zamestnaný
Dobrý deň, ak dostanete za prácu v inej firme zaplatené, tak je to možné. Zamestnávateľ môže mať s inou firmou, kde chce aby ste pracoval dohodnuté, že Vy tam…
Možnosť ukončiť pracovný pomer okamžite
Dobrý deň, spôsob ukončenia pracovného pomeru "okamžitou výpoveďou" neexistuje. Zákonník práce nepozná taký spôsob skončenia pracovného pomeru. Podľa § 59 ods.…
Nevyplatená výplata od zamestnávateľa - splátkový kalendár?
Dobrý deň, odmietnutie návrhu na splátkový kalendár, Vám nemôže nijako uškodiť ani teraz ani v súdnom konaní. Ide len o návrh, ktorý nebude z Vašej strany…
Pracovná poradňa
JUDr. Milan Ficek, LL.M.
Advokát pre pracovné právo
Najnovšie odpovede
Týka sa mzdová transparentnosť aj malej firmy? Áno – plat v inzeráte, zákaz otázky na mzdu a ďalšie povinnosti od júna 2026
25.10.2026Šéf sleduje kameru
14.10.2026Nárok na pracovné voľno
07.10.2026Výpoveď bez uvedenia výpovedného dôvodu
07.10.2026Môže ma zamestnávateľ monitorovať cez GPS?
05.10.2026
Dobrý deň, ako Vám pomôžem? Napíšte mi svoju otázku.