Úhrada nákladov spojených so vzdelávaním zamestnanca
Dobrý deň, áno, máte pravdu. Ak ste neuzatvorili so zamestnávateľom samostatnú dohodu o zvýšení kvalifikácie, tak pre Vás neplatí povinnosť zotrvania u neho v…
Pracovná poradňa
Právna poradňa – Pracovné právo
Položiť otázkuNárok na stravné u druhého zamestnávateľa
Dobrý deň, áno. Ak spĺňate podmienku odpracovania viac ako 4 hodiny za deň, tak máte nárok na stravné. Tento nárok máte aj u jedného aj u druhého…
Účasť na pracovných poradách
Dobrý deň, pracovné porady, ktorých sa máte zúčastniť aj Vy, by mali prebiehať v čase, počas ktorého pre daného zamestnávateľa pracujete, teda víkendy, či…
Zmena miesta výkonu práce
Dobrý deň, bez Vášho súhlasu, Vás nemôže zamestnávateľ premiestniť na iné miesto výkonu práce. Vy vždy musíte súhlasiť so všetkými pracovnými podmienkami,…
Nepredĺženie pracovného pomeru
Dobrý deň, ak ste mali pracovnú zmluvu na dobu do dátumu, ktorý uvádzate, a zamestnávateľ Vám zmluvu nepredĺžil, tak nemáte nárok na odstupné. Podľa § 48 ods.…
Kedy podať výpoveď pred uplynutím roka pracovného pomeru
Dobrý deň, ak plánujete skončiť Váš pracovný pomer k tomuto dátumu, tak podanie výpovede sa odvíja od dĺžky Vašej výpovednej doby. Dĺžku Vašej výpovednej doby…
Môžem dať okamžitú výpoveď?
Dobrý deň, zamestnávateľ Vás nechce pustiť zrejme dôvodu, že by ste mali mať namiesto jednomesačnej, dvojmesačnú výpovednú dobu. Ak ste pracovali u…
Škoda vzniknutá zamestnávateľovi
Dobrý deň, pri škode spôsobenej zamestnancom zamestnávateľovi sa rozdeľuje medzi škodou spôsobenou z nedbanlivosti (teda bez úmyslu zamestnanca ju spôsobiť) a…
Môžem podať výpoveď počas PN, mám mesačnú výpovednú lehotu?
Dobrý deň, ak chcete skončiť pracovný pomer už k 1. dňu v mesiaci, tak jedine dohodou. Skutočnosť, že ste PN, Vás neobmedzuje v skončení pracovného pomeru.…
Ako ukončiť pracovný pomer po RD
Dobrý deň, v prípade, že po návrate z rodičovskej dovolenky, Vám zamestnávateľ dá podpísať dohodu o ukončení pracovného pomeru, a v tejto dohode bude uvedený…
Môže zamestnávateľ vymáhať peniaze od ženy na materskej
Dobrý deň, áno, môže. Peniaze, či iné nároky si zamestnávateľ môže uplatňovať aj počas materskej dovolenky zamestnankyne. Zamestnankyňa na materskej dovolenke…
Nesúhlas zamestnanca so zmenou miesta výkonu práce
Dobrý deň, áno. Ak sa zamestnávateľ premiestňuje a zamestnanec nesúhlasí s miestom výkonu práce, má nárok na odstupné. Dôležitá je formulácia miesta výkonu…
Prekážky v práci pri mimoriadnych situáciách
Dobrý deň, v prípade takejto prekážky v práci na strane zamestnávateľa, ako je následok zemetrasenia, má zamestnanec nárok na náhradu mzdy v sume jeho…
Právo na odstupné pri skončení pracovného pomeru dohodou
Dobrý deň, pri ukončení pracovného pomeru dohodou, sa spravidla odstupné nevypláca. Ak je v dohode uvedený dôvod skončenia pracovného pomeru podľa § 63 ods. 1…
Krátenie dovolenky
Dobrý deň, áno, zamestnávateľ Vám môže krátiť aj viac, ako 6 dní dovolenky. Krátenie dovolenky sa odvíja od počtu absencií. Podľa § 109 ods. 3 Zákonníka práce,…
Nedodržanie výpovednej doby a nevyplatenie mzdy
Dobrý deň, áno, počas výpovednej lehoty môžete ísť na PN. Pri skončení pracovného pomeru výpoveďou, sa pracovný pomer skončí až uplynutím výpovednej doby.…
Zdanenie diela - autorské pravo
Dobrý deň, v prípade, že by ste Vami vytvorené pracovné listy predávali, a dosahovali by ste pravidelný príjem, išlo by o aktívnu zárobkovú činnosť. Tento…
Nevyplatenie variabilnej zložky mzdy
Dobrý deň, zamestnanec by mal mať pri nástupe do nového zamestnania vedomosť o podmienkach získania variabilnej zložky mzdy. Teda, kedy má zamestnanec na ňu…
Okamžité skončenie pracovného pomeru počas PN
Dobrý deň, áno, môže Vám dať okamžité skončenie pracovného pomeru. Okamžité skončenie pracovného pomeru Vám zamestnávateľ môže dať aj počas výpovednej lehoty.…
Prekážky pri práci zo strany zamestnávateľa
Dobrý deň, zamestnávateľ môže mať aj len jedného zamestnanca, čo sa odráža aj v ustanoveniach Zákonníka práce a všetky prípady a situácie v nich, sú nastavené…
Porušovanie GDPR na pracovisku
Dobrý deň, otázka monitorovania zamestnancov je upravená v § 13 ods. 4 Zákonníka práce. Pred zavedením monitorovania zamestnancov, zamestnávateľ má povinnosť…
Zástupca zamestnancov OZ pri slovnom riešení konfliktu zamestnanca
Dobrý deň, nie, nemôže byť prítomný. Úlohou zástupcov zamestnancov je zastupovanie zamestnancov voči ich zamestnávateľovi, vo veciach súvisiacich s pracovnými…
Koľko dní po sebe mám nárok na priepustku (návšteva lekára)
Dobrý deň, celkovo na kalendárny rok máte nárok na 7 dní. Koľko dní po sebe si zoberiete, to je už na Vás. Na to obmedzenie neexistuje. Podľa § 141 ods.2 písm.…
Výpoveď počas pred nástupom na materskú (otec) a odstupne
Dobrý deň, áno, pri každej výpovedi musí plynúť výpovedná doba. Podľa § 61 ods. 1 Zákonníka práce, "Ak je daná výpoveď, pracovný pomer sa skončí uplynutím…
Skončenie pracovného pomeru výpoveďou s dohodou
Dobrý deň, aby ste mali nárok na odstupné, tak počkajte kým Vám zamestnávateľ dá sám výpoveď. Lebo keď podáte výpoveď Vy, tak nebudete mať nárok na odstupné.…
Odchod do předčasného dôchodku
Dobrý deň, odchod do dôchodku pri dosiahnutí dôchodkového veku, nie je dôvodom na skončenie pracovného pomeru. Veľa ľudí ešte pracuje aj v takomto veku.…
Výpoveď daná zamestnávateľom z dôvodu nadbytočnosti ZŤP zame
Dobrý deň, vo vami uvedenom prípade platí ust. § 66 Zákonníka práce : "1) Zamestnancovi so zdravotným postihnutím môže dať zamestnávateľ výpoveď len s…
Pracujem 5 rokov, odchádzam na Ukrajinu, či dostanem odstupné
Dobrý deň, pri ukončení pracovného pomeru dohodou, nárok na odstupné nevzniká. Podľa § 60 ods. 1 Zákonníka práce, "Ak sa zamestnávateľ a zamestnanec dohodnú na…
Odchodné a odstupné pri odchode na predčasný dôchodok
Dobrý deň, budete mať nárok na odchodné. Podľa § 76a ods. 2 Zákonníka práce, "Zamestnancovi patrí pri skončení pracovného pomeru odchodné najmenej v sume jeho…
Nárok na odstupné z dôvodu predčas. odchodu do dôchodku.
Dobrý deň, nárok na odstupné nemáte ale máte nárok na odchodné. Dohoda o skončení pracovného pomeru s dvojmesačným odchodným je v súlade so zákonom, a je v…
Pracovná poradňa
JUDr. Milan Ficek, LL.M.
Advokát pre pracovné právo
Najnovšie odpovede
Týka sa mzdová transparentnosť aj malej firmy? Áno – plat v inzeráte, zákaz otázky na mzdu a ďalšie povinnosti od júna 2026
25.10.2026Šéf sleduje kameru
14.10.2026Nárok na pracovné voľno
07.10.2026Výpoveď bez uvedenia výpovedného dôvodu
07.10.2026Môže ma zamestnávateľ monitorovať cez GPS?
05.10.2026
Dobrý deň, ako Vám pomôžem? Napíšte mi svoju otázku.