Paragraf na návštevu lekára v čase dovolenky
Právna pomoc zadarmo
Položiť otázkuNajčastejšie otázky
Môžem počas hromadnej dovolenky u zamestnávateľa využiť paragraf?
je na Vašom osobnom rozhodnutí, či v čase celozávodnej dovolenky pôjdete k lekárovi. Dovolenka sa Vám však v tomto prípade neprerušuje, čo vyplýva z ust. § 114 Zákonníka práce, ktoré súčasne citujeme : "Ak nastúpi zamestnanec v priebehu dovolenky službu v ozbrojených silách, ak bol uznaný za dočasne práceneschopného…
celá odpoveď ›Otázka
Dobrý deň,
som učiteľkou v materskej škole, ktorá je v mesiaci august zatvorená, a z tohto dôvodu čerpáme v auguste dovolenku. Zo zdravotných dôvodov však musím absolvovať lekárske vyšetrenia. Bude mi na tento deň (dni) uznaný paragraf s prerušením dovolenky?
Odpoveď advokáta na pracovné právo
Dobrý deň, ak v čase dovolenky pôjdete na vyšetrenie k lekárovi, potom sa vám dovolenka neprerušuje, čo vyplýva z ust. § 114 Zákonníka práce /citujeme/, z ktorého ustanovenia vyplýva v ktorých prípadoch sa dodolenka prerušuje :
"Ak nastúpi zamestnanec v priebehu dovolenky službu v ozbrojených silách, ak bol uznaný za dočasne práceneschopného pre chorobu alebo úraz alebo ak ošetruje chorého člena rodiny, dovolenka sa mu prerušuje. To neplatí, ak zamestnávateľ určí čerpanie dovolenky na čas ošetrovania chorého člena rodiny na žiadosť zamestnanca. Dovolenka sa prerušuje aj nástupom na materskú dovolenku alebo na otcovskú dovolenku."
Môžem počas hromadnej dovolenky u zamestnávateľa využiť paragraf?
Dobrý deň, rada by som sa informovala, či môžem počas závodnej dovolenky, ktorá je v máji, využiť paragraf. Ďakujem za odpoveď.
Odpoveď advokáta na pracovné právo
Dobrý deň,
je na Vašom osobnom rozhodnutí, či v čase celozávodnej dovolenky pôjdete k lekárovi. Dovolenka sa Vám však v tomto prípade neprerušuje, čo vyplýva z ust. § 114 Zákonníka práce, ktoré súčasne citujeme :
"Ak nastúpi zamestnanec v priebehu dovolenky službu v ozbrojených silách, ak bol uznaný za dočasne práceneschopného pre chorobu alebo úraz alebo ak ošetruje chorého člena rodiny, dovolenka sa mu prerušuje. To neplatí, ak zamestnávateľ určí čerpanie dovolenky na čas ošetrovania chorého člena rodiny na žiadosť zamestnanca. Dovolenka sa prerušuje aj nástupom na materskú dovolenku alebo na otcovskú dovolenku. "
Citované zákonné ustanovenia uvádza, v ktorých prípadoch sa dovolenka prerušuje.
JUDr. Milan Ficek, LL.M.
Advokát, zakladateľ advokátskej kancelárie Ficek & Partners
JUDr. Milan Ficek, LL.M., je advokát s viac ako 15-ročnou praxou, špecializujúci sa na pracovné právo, najmä na výpovede z pracovného pomeru, okamžité skončenie pracovného pomeru, pracovné zmluvy, náhradu mzdy, neplatné skončenie pracovného pomeru a pracovnoprávne spory. V advokácii pôsobí od roku 2010 a je zapísaný v Slovenskej aj Českej advokátskej komore. Ako uznávaný právny odborník pravidelne vystupuje v televízii JOJ v rubrike Právna poradňa a poskytuje právne komentáre aj pre Markízu, TA3 a STVR. Jeho odborné články a vyjadrenia boli publikované v médiách Forbes, Hospodárske noviny a Trend. Pod jeho vedením patrí Ficek&Partners medzi rešpektované advokátske kancelárie na Slovensku.