Neoprávnené zrážky zamestnávateľa a exekúcia
Dobrý deň, zamestnávateľ nemôže vykonávať zrážky vo väčšom rozsahu, ako to nariadil exekútor a ako je vôbec dovolené zákonom. Pokiaľ zamestnávateľ porušuje…
Pracovná poradňa
Právna poradňa – Pracovné právo
Položiť otázkuKrátenie odvodov zo mzdy proti vôli zamestnanca
Dobrý deň, v tomto prípade sa obráťte na Inšpektorát práce a požiadajte o pomoc. Zamestnávateľovi môže byť uložená pokuta, pokiaľ si neplní svoje povinnosti.
Pracovná zmluva na dobu určitú - neurčitú ?
Dobrý deň, v tomto prípade pôjde o tzv. opätovne dohodnutý pracovný pomer. Podľa ustanovenia § 48 ods. 2 Zákonníka práce je vo Vašom prípade možné uzatvoriť s…
Náhrada škody a nezotrvaním v práci počas výpovednej doby
Dobrý deň, pokiaľ ide o Vašu otázku ohľadom náhrady škody a nezotrvania v práci počas výpovednej doby, tak zákonník práce nevylučuje uplatnenie náhrady škody…
Je upozornenie na rodinkárstvo vo firme porušenie pracovnej disciplíny?
Dobrý deň, porušením pracovnej disciplíny sa rozumie porušenie povinností zamestnanca, ktoré mu vyplývajú z pracovnoprávnych predpisov, pracovnej zmluvy,…
Diskriminácia
Dobrý deň. Zákonník práce zakazuje akúkoľvek diskrimináciu z dôvodu pohlavia, manželského stavu a rodinného stavu, sexuálnej orientácie, rasy, farby pleti,…
Musí zamestnanec robiť to, čo nemá v popise práce?
Dobrý deň, predmetné ustanovenie ste pochopili správne. Zamestnanec je povinný plniť si svoje pracovné úlohy podľa toho, ako sa so zamestnávateľom dohodol v…
Mám nárok na náhradu za chorobu z povolania?
Dobrý deň. Vo Vašom prípade je nevyhnutné obrátiť sa na advokáta, ktorý Vám pomôže v celej záležitosti. Je množstvo spôsobov ako to riešiť či už mimosúdnym,…
Aký je maximálny rozsah pracovnej pohotovosti?
Dobrý deň, v prvom rade si dovoľujem uviesť, že pracovnú pohotovosť môže zamestnávateľ nariadiť len v odôvodnených prípadoch a na zabezpečenie nevyhnutných…
Môže ma zamestnávateľ prepustiť počas materskej dovolenky?
Dobrý deň, podľa § 48 ods. 2 Zákonníka práce (ZP), pracovný pomer na určitú dobu možno dohodnúť najdlhšie na dva roky. Pracovný pomer na určitú dobu možno…
Výpovedná doba a odstupné - nevylučujú sa?
Dobrý deň, výpovedná doba a odstupné sa nevylučujú navzájom. To znamená, že budete mať výpovednú dobu tri mesiace a zároveň budete mať nárok na odstupné vo…
Odchodné po úmrtí a vyplatenie dovolenky
Dobrý deň, z pracovného pomeru mu môžu vyplývať rôzne nároky v závislosti od jeho konkrétnej situácie (nárok na mzdu, preplatenie dovolenky a iné). Na tieto…
Zrážka zo mzdy v pracovnoprávnych vzťahoch
Dobrý deň, inšitút zrážiek zo mzdy je upravený v § 131 Zákonníka práce, ktorý jednoznačne definuje v ktorých prípadoch, na akom základe a prípadne aj v akej…
Bezúhonnosť pri práci vo verejnom záujme
Dobrý deň, pokiaľ školník spadá pod tento zákon je povinný splniť podmienky pre výkon tejto funkcie. Nie je pritom rozhodujúce, či prichádza priamo do styku s…
Som povinná účasti a výpovede ako svedok?
Dobrý deň, v zmysle § 196 ods. 2 Civilného sporového poriadku, ak súd nariadi výsluch svedka, každá fyzická osoba je povinná dostaviť sa na predvolanie na súd…
Pracovný úraz krupierky
Dobrý deň, pokiaľ ide o Vás pracovný úraz, tak jednoznačné, že na vine je tá osoba, ktorá hodila mincu. Mohla predpokladať, že dôjde k zraneniu, hoci bola…
Ako ukončiť mandátnu zmluvu?
Dobrý deň. V zmysle § 575 Obchodného zákonníka platí: "Mandatár môže zmluvu vypovedať s účinnosťou ku koncu kalendárneho mesiaca nasledujúceho po mesiaci, v…
Odmietnutie prijatia do zamestnania - odpis z registra trestov so záznamom
Dobrý deň, toto sú presne prípady, na ktoré človek nemyslí, keď je mladý. Zamestnávateľ môže od fyzickej osoby, ktorá sa uchádza o prvé zamestnanie, vyžadovať…
Práca na čierno
Dobrý deň, bohužiaľ s týmto argumentom by ste neuspeli. Zákon jasne uvádza, ze zamestnanec nemôže u pracovať pokiaľ nie je prihlásený. Mali ste bohužiaľ smolu…
Prepustenie zamestnanca z dôvodu nadbytočnosti pri zlúčení pobočiek zamestnávateľa
Dobrý deň, v tomto smere Zákonník práce nijakým spôsobom nelimituje zamestnávateľa - zamestnávateľ nie je povinný pri zlučovaní pobočiek prepustiť z dôvodu…
Je možne uzavrieť zmluvu o brigádnickej práci študentov elektronickými prostriedkami?
Dobrý deň, podľa § 228 ods. 1 Zákonníka práce, dohodu o brigádnickej práci študentov je zamestnávateľ povinný uzatvoriť písomne, inak je neplatná. V dohode…
Príplatky za sviatok
Dobrý deň, Váš zamestnávateľ si zákon nesprávne vykladá. Za prácu vo sviatok máte skutočne nárok na mzdové zvýhodnenie.
Dokedy môže zamestnávateľ zadržať výplatu?
Dobrý deň, termíny výplaty máte stanovené v pracovnej zmluve. Preto zamestnávateľ, napriek tomu, že Vám dal výpoveď, Vám musí vyplatiť výplatu vo výplatnom…
Rovnaká pracovná pozicia - rozdielne odmeny
Dobrý deň, rozumieme Vášmu pohľadu na vec, no z právneho hľadiska sa zamestnávateľ daným nastavením podmienok nedopúšťa porušenia právnej povinností ktoré mu…
Nepredloženie dokladu o PN
Dobrý deň, podľa Zákonníka práce platí, že zamestnávateľ ospravedlní neprítomnosť zamestnanca v práci za čas jeho dočasnej pracovnaej neschopnosti pre chorobu…
Môže ma zamestnávateľ monitorovať cez GPS?
Dobrý deň, podmienky monitorovania zamestnancov upravuje § 13 ods. 4 Zákonníka práce. V zmysle tohto ustanovenia, zamestnávateľ nesmie bez vážnych dôvodov…
Zamestnanie rodinného príslušníka
Dobrý deň, je pravdou, že môžete v podstate zamestnať kohokoľvek z rodiny, dcéru, manželku, atď. Podmienky, ktoré musí poistenec zamestnanec spĺňať, aby mu…
Služobná cesta
Dobrý deň, v zmysle ust. Zákonníka práce /§ 141 a nasl. / je stanovená povinnosť zamestnávateľa poskytnúť zamestnancovi pracovné voľno s náhradou alebo bez…
Práca na Slovensku a bývanie v Rakúsku
Dobrý deň, samozrejme môžete pracovať na Slovensku a bývať v Rakúsku, zákon to nezakazuje. Manželka nemôže byť na materskej ani rodičovskej dovolenke, pokiaľ…
Ako ukončiť pracovný pomer?
Dobrý deň, predpokladám, že pracujete na základe pracovnej zmluvy uzavretej v zmysle Zákonníka práce s miestom výkonu práce vo Švajčiarsku. Vzhľadom na…
Pracovná poradňa
JUDr. Milan Ficek, LL.M.
Advokát pre pracovné právo
Najnovšie odpovede
Týka sa mzdová transparentnosť aj malej firmy? Áno – plat v inzeráte, zákaz otázky na mzdu a ďalšie povinnosti od júna 2026
25.10.2026Šéf sleduje kameru
14.10.2026Nárok na pracovné voľno
07.10.2026Výpoveď bez uvedenia výpovedného dôvodu
07.10.2026Môže ma zamestnávateľ monitorovať cez GPS?
05.10.2026
Dobrý deň, ako Vám pomôžem? Napíšte mi svoju otázku.