^{Právna poradňa}

Pracovný úraz krupierky

Na tejto stránke nájdete odpovede na tieto otázky:
Mám nárok na právne poradenstvo v mojej situácii?
Má zamestnanec po pracovnom úraze nárok na odškodnenie od zamestnávateľa?
Vzniká zamestnancovi nárok na odškodnenie a náhradu liečebných nákladov pri pracovnom úraze?
Zodpovedá zamestnávateľ za pracovný úraz spôsobený nadriadeným pri práci?

_{O Autorovi}

JUDr. Milan Ficek

Advokát, zakladateľ advokátskej kancelárie Ficek & Partners

JUDr. Milan Ficek je advokát s viac ako 15-ročnou praxou, špecializujúci sa na pracovné právo, najmä na výpovede z pracovného pomeru, okamžité skončenie pracovného pomeru, pracovné zmluvy, náhradu mzdy, neplatné skončenie pracovného pomeru a pracovnoprávne spory. V advokácii pôsobí od roku 2010 a je zapísaný v Slovenskej aj Českej advokátskej komore. Ako uznávaný právny odborník pravidelne vystupuje v televízii JOJ v rubrike Právna poradňa a poskytuje právne komentáre aj pre Markízu, TA3 a STVR. Jeho odborné články a vyjadrenia boli publikované v médiách Forbes, Hospodárske noviny a Trend. Pod jeho vedením patrí Ficek&Partners medzi rešpektované advokátske kancelárie na Slovensku.

^{Otázka: Pracovný úraz krupierky}

Dobrý deň, dňa 20. 3. 2017 mi v práci došlo k pracovnému úrazu nasledujúceho charakteru: pracujem v kasíne ako krupiérka pri živej hre. V danom momente som stála pri hráčskom stole a obsluhovala hru, teda vykonávala svoju pracovnú činnosť. Na stole sedeli štyria hostia. Na bare stáli ďalší dvaja. Jeden z nich hodil mincou na hosťa, ktorý sedel pri hráčskom stole. Vzdialenosť medzi barom a hracím stolom je približne 20 metrov a bar je mi presne oproti chrbtu. Mince sa schopne uholil hosť sediaci pri hráčskom stole a mincou trafila práve mňa, krupiérku, priamo do pravého oka. Momentálne je to už tretí týždeň, čo som na pracovnej neschopnosti, konkrétne je to desiaty pracovný deň. Chcela by som sa poradiť, na čo mám v takomto prípade nárok. Môj úraz je klasifikovaný ako pracovný úraz a momentálne stále navštevujem lekárov. Zatiaľ sa len zistilo, že oko je mechanické nepoškodené, ale najbližšie idem na návštevu k neurológovi, pretože ma od úrazu neustále bolí hlava a za okom mám pocit pulzovania. Personálny manažér našej firmy mi hovoril, že ak budem na pracovnej neschopnosti 10 a viac dní, môžem hráča, ktorý mi ublížil, nahlásiť za ublíženie na zdraví. No príbeh je tak neuveriteľný, že neviem presne, kto nesie vinu. Ten, čo hádzal mincou, alebo ten, ktorý ju smerom ku mne odrazil? Nehovoriac o tom, že ten, ktorý mincu odrazil, si tým pádom poranil čelo do krvi. Celý príbeh je zaznamenaný na kamerových záznamoch, ktoré sú v kasíne nainštalované nadmieru. Ďakujem teda za Váš čas a rada by som sa spýtala na možnosti riešenia tejto situácie. Dúfam v skorú odpoveď a vopred ďakujem.

^{Odpoveď advokáta na pracovné právo:
Pracovný úraz krupierky}

Dobrý deň, pokiaľ ide o Vás pracovný úraz, tak jednoznačné, že na vine je tá osoba, ktorá hodila mincu. Mohla predpokladať, že dôjde k zraneniu, hoci bola zranená iná osoba, ako páchateľ predpokladal.

Nepôjde o úmyselné ublíženie na zdraví, ale o ublíženie na zdraví z nedbanlivosti.

Okresný čin ide vtedy, ak práceneschopnosť trvá aspoň 7 dni.

Môžete podať trestné oznámenie. Pokiaľ sú v kasíne kamerové systémy, polícia si ich vyžiada.

_{Pracovná poradňa}

JUDr. Milan Ficek

Advokát na pracovné právo

zobraziť 8.053 recenzií

Opýtajte sa advokáta

4,9 (8.053) zobraziť všetky recenzie

Róbert P.

10. novembra

Ďakujem veľmi pekne za radu v pracovnom práve, veľmi mi to pomohlo, viem čo môžem podniknúť a byť si pri tom istý, že robím správne. Ešte raz ďakujem..

recenzie
Jakub M.

18. septembra

Rýchlosť, kvalitná odpoveď - odporučam! Využijem aj v buducnosti

recenzie
Peter K.

18. septembra

Vysoko hodnotím advokátsku kanceláriu pre ochotu a nielen ochotu ale aj fundovanú odpoveď na...

recenzie
Barbora K.

28. septembra

Velmi ochotni advokati, mozem iba odporucat

recenzie
Valéria H.

2. októbra

Výborné služby, promptná kvalifikovaná odpoveď na položené otázky. Veľká vďaka. Môžem len odporúčať!...

recenzie
Ľudovít B.

25. októbra

Ďakujem za perfektnú odpoveď na môj problém, ktorý predtým neskúsená právná poradkyňa riadne...

recenzie
Jarmila J.

30. októbra

Dakujem za promptnu a zrozumitelnu odpoved. Odporucam obratit sa na tuto poradnu.

recenzie
Silvia M.

5. novembra

Super pristup, rychlo poradili, vysvetlili, som velmi spokojna!

recenzie
Andrea K.

8. novembra

Profesionálna odpoveď, takisto prístup ku klientovi, odporúčam

recenzie

Všetky recenzie

^{Mám nárok na právne poradenstvo v mojej situácii?}

Prosím vás, teraz otvorene - čo by ste robili na mojom mieste? Toto je moja posledná otázka. Ďakujem pekne za všetko.

02.04.2017

^{Odpoveď advokáta na pracovné právo:}

Dobrý deň, určite by som podal trestné oznámenie a požadoval náhradu škody a všetky nároky, ktoré prichádzajú do úvahy od páchateľa a zamestnávateľa (cez poisťovňu).

02.04.2017

^{Má zamestnanec po pracovnom úraze nárok na odškodnenie od zamestnávateľa?}

Ďakujem veľmi pekne za odpoveď, vážim si to. Mohli by ste mi ešte poradiť? Keď podám trestné oznámenie, riešia sa tieto veci automaticky súdnou cestou, alebo ako by to ďalej prebiehalo, ak by som to trestné oznámenie aj podala? Pán, ktorý ma zrazil, je známy futbalista a obávam sa, že ak by som ho udala a vec by sa riešila súdnou cestou, nevyhrala by som kvôli jeho známostiam. Vôbec neviem, aké sú moje možnosti. Už som desiaty deň na PN a zrejme aj budúci týždeň ešte budem. Mám ešte jednu otázku - ako zamestnanec, ktorý utrpel pracovný úraz, mám nárok na odškodnenie od zamestnávateľa? Alebo na preplatenie nákladov na liečbu? Ak by ste si ešte našli čas na moju situáciu, bola by som vám veľmi vďačná. Pekný deň.

01.04.2017

^{Odpoveď advokáta na pracovné právo:}

Dobrý deň, trestné oznámenie sa rieši trestným stíhaním, je to konanie, v ktorom nevystupujete Vy proti páchateľovi ale štát je ten, kto ho stíha. Vy v tom vystupujete ako svedok - poškodený.

Problematiku zodpovednosti za škodu pri pracovných úrazoch upravujú ustanovenia §§ 190 až 203 Zákonníka práce v platnom znení. Zamestnancovi, ktorý utrpel pracovný úraz, je zamestnávateľ povinný v rozsahu, v ktorom za škodu zodpovedá, poskytnúť náhradu za:

- stratu na zárobku

- bolesť a sťaženie spoločenského uplatnenia

- účelne vynaložené náklady spojené s liečením a

- vecnú škodu.

01.04.2017

^{Vzniká zamestnancovi nárok na odškodnenie a náhradu liečebných nákladov pri pracovnom úraze?}

Prepáčte, ale ešte by som sa chcela opýtať: Mám zo zákona nárok na nejaké odškodnenie od zamestnávateľa alebo preplatenie nákladov na liečbu, keďže sa to klasifikuje ako pracovný úraz? Ďakujem pekne.

01.04.2017

^{Odpoveď advokáta na pracovné právo:}

Odpovedali sme Vám na túto otázku v odpovedi vyššie.

01.04.2017

^{Zodpovedá zamestnávateľ za pracovný úraz spôsobený nadriadeným pri práci?}

Dobrý deň, rada by som sa opýtala na situáciu, v ktorej sa ocitol môj manžel. Pracuje ako nadriadený v istej fabrike a nedávno požiadal dvoch pracovníkov, aby mu pomohli dokončiť určitú objednávku. Počas pomocnej práce nešťastnou náhodou jedného z pracovníkov strelil sponkovačkou do lýtka. Zranený pracovník musel ísť na pohotovosť. Manžel sa mu ospravedlnil, avšak teraz zranený pracovník žiada odškodné. Mohla by som sa opýtať, o akú sumu by mohlo ísť? Ďakujem.

17.11.2016

^{Odpoveď advokáta na pracovné právo:}

Dobrý deň, v zmysle § 195 Zákonníka práce, ak u zamestnanca došlo pri plnení pracovných úloh alebo v priamej súvislosti s ním k poškodeniu zdravia alebo k jeho smrti úrazom (pracovný úraz), zodpovedá za škodu tým vzniknutú zamestnávateľ, u ktorého bol zamestnanec v čase pracovného úrazu v pracovnom pomere. Pracovný úraz je poškodenie zdravia, ktoré bolo zamestnancovi spôsobené pri plnení pracovných úloh alebo v priamej súvislosti s ním nezávisle od jeho vôle krátkodobým, náhlym a násilným pôsobením vonkajších vplyvov. Za škodu teda zamestnancovi zodpovedá zamestnávateľ. Nároky zamestnanca pri zodpovednosti zamestnávateľa za pracovný úraz vyplývajúc najmä z úrazových dávok, náhrade za bolesť príp. aj náhrady liečebných nákladov, ktorých výška sa určuje vždy individuálne.

17.11.2016

Trápi vás "Pracovný úraz krupierky" a chcete pomôcť?

Opýtajte sa advokáta

_{O Autorovi}