Ako ukončiť pracovný pomer?

Môže zamestnávateľ odmietnuť ukončenie pracovného pomeru dohodou?

Dobrý deň, poprosím o radu, čo mám ďalej robiť.
• Dala som výpoveď v pondelok 27. 04. 2020 telefonicky, som oznámila konateľovi spoločnosti, že by som poprosila o ukončenie prac. zmluvy dohodou k 4. 4. 2020.
• Oznámil mi, že mu to mám poslať a on sa vyjadrí.
• 28. 04. 2020 som mu poslala výpoveď dohodou poštou – prevzatá zásielka bola 29. 04. 2020 (potvrdenie v prílohe).
• 29. 4. ma telefonicky kontaktovala riaditeľka a oznámila, že „čím skôr si niekoho za seba nájdem, tým skôr ma pustia“. Pýtala sa ma na dôvody, odpovedala som jej, že potrebujem zmenu a dostala som novú pracovnú ponuku. Ďalej sa ma pýtala, či by som vedela o niekom, kto by to zvládol, ale nemám o tom zatiaľ hovoriť, povedala som jej mena ekonómky a prevádzkarky hotela. „Vraj o tom nemám hovoriť konateľovi“. Na to kontaktovala prevádzkarku, na ktorú som jej poskytla telefónne číslo, s tým, či by pracovnú pozíciu riaditeľa hotela prevzala. Odpovedala kladne. Následne na to kontaktoval aj pán konateľ a tiež sa uisťoval, či by prácu prijala.
• Potom kontaktoval mňa, s tým, že si ju ide preveriť, či ju môže prijať, a dá vedieť, ku ktorému dňu bude prebiehať protokolárne odovzdanie hotela. Povedal, že mám kontaktovať vedúcu auditu pani a dať jej vedieť, že sa bude hotel odovzdávať, a či je všetko prichystané.
• Zápisnicu, dokumenty aj všetko potrebné som prichystala a čakala.
• Na moje prekvapenie mi vo štvrtok 30. 4. 2020 poobede prišiel e-mail od riaditeľky, že s výpoveďou dohodou nesúhlasia. Nesúhlasná odpoveď nebola podpísaná a obsahovala text, že mi príde aj poštou.
• Doteraz mi poštou nič neprišlo, je 9. 5. 2020.
• Tak som 30. 04. 2020 poštou poslala žiadosť o výpoveď podľa paragrafu 67. Zásielka bola prevzatá dňa 04. 05. 2020.
• Ani na túto mi neprišla žiadna odpoveď.
• Pričom je zrejmá aktivita zo strany zamestnávateľa o dohováraní nového riaditeľa, ako aj obsadzovanie iných pozícií – čiže moje kompetencie mi už boli neoficiálne odobrané (e-mailová komunikácia zo 04. 05. 2020).
• Pani prevádzkarka mi osobne oznámila, že táto pozícia bola ponúknutá 29. 04. 2020, ona ju prijala, rovnako jej bolo oznámené zo strany pána konateľa, že v najbližších dňoch bude preberať hotel.
• Ja som na protokolárne odovzdanie funkcie a hotela dávno pripravená, poslala som aj znenie zápisnice, a žiadanku na dovolenku, a samozrejme návrh na ukončenie pracovnej zmluvy dohodou e-mailom 06. 05. 2020. Keďže teraz nie je zjavné, ktorá výpoveď či dohoda má platiť – preverím u právnika, priamo pánovi konateľovi dňa 06. 05. 2020. Preto