Bezúhonnosť pri práci vo verejnom záujme

Otázka

Dobrý deň, potrebovala by som pomoc pri posúdení bezúhonnosti niekoho blízkemu. Konkrétne, tejto osobe bol vydaný trestný rozkaz, v ktorom sa uvádza, že spáchala prečin nebezpečného vyhrážania podľa § 360 ods. 1, ods. 2 písm. b) Trestného zákona. Za tieto skutky bola odsúdená k trestu odňatia slobody na trvanie 12 mesiacov. Podľa § 49 ods. 1 písm. a) Trestného zákona však súd výkon trestu podmienečne odkladá a podľa § 50 odsek 1 určuje skúšobnú dobu trvajúcu 24 mesiacov. Súd rovnako udelil obmedzenie spočívajúce v zákaze konzumácie alkoholických nápojov a iných návykových látok. Táto blízka osoba pracuje ako školník na strednej škole. Premýšľam, či sa na ňu vzťahuje zákon 552/2003 Z.z. o výkone práce vo verejnom záujme. V tomto zákone je bezúhonnosť definovaná v § 3 ods. 1 písm. b). Môže táto osoba pokračovať v práci ako školník, aj keď neprichádza do priameho kontaktu so žiakmi ako pedagogický zamestnanec a ide o verbálne vyhrážanie manželke bez fyzického napadnutia? Musí túto skutočnosť oznámiť zamestnávateľovi? Vopred ďakujem za odpoveď. Uvažovala som o zaplatení profesionálneho poradenstva, ale nemám predstavu, koľko by stála odpoveď na túto otázku. Ako učiteľka mám obmedzené finančné prostriedky.