Odchodné a PP na dobu určitú
Dobrý deň, záleží, kedy mu vznikol nárok na starobný dôchodok. Zamestnanec by to mal preukázať napr. potvrdením zo sociálnej poisťovne. Žiadosť by mal podať až…
Dobrý deň, záleží, kedy mu vznikol nárok na starobný dôchodok. Zamestnanec by to mal preukázať napr. potvrdením zo sociálnej poisťovne. Žiadosť by mal podať až…
Dobrý deň, áno môžete. Zákon nezakazuje osobám invalidným pracovať. Pokiaľ Vám to stav umožňuje, môžete pracovať aj na plný úvázok.
Dobrý deň, ak zamestnanec zomrel, dedičia zamestnanca nemajú nárok na odstupné prípadne odchodné, lebo zamestnanec bol PN a jeho pracovný pomer skončil jeho…
Dobrý deň, z otázky nevieme, či ste už podpísali pracovnú zmluvu alebo nie. Ak nevlastníte motorové vozidlo, nie ste povinný ani na žiadosť zamestnávateľa si…
Dobrý deň, poslali ste zaujímavú otázku ohľadom susedských sporov. Z otázky usudzujeme, že ide o bytový dom, kde umiestnenie kúpeľne nie je možné ovplyvniť,…
Dobrý deň, počas trvania dovolenky je vašou vecou ako ju využijete a teda môžete sa aj riadne zamestnať na akýkoľvek druh pracovného pomeru zamestnať u nového…
Dobrý deň, vo vami uvedenom prípade ptatí ust. § 72 Zákonníka práce : "Skončenie pracovného pomeru v skúšobnej dobe (1) V skúšobnej dobe môže zamestnávateľ a…
Dobrý deň, v zmysle ust. § 43 Zákonníka práce platí, že v samotnej pracovnej zmluve je zamestnávateľ povinný so zamestnancom dohodnúť podstatné náležitosti,…
Dobrý deň, PP končí uplynutím dohodnutej doby prac. pomeru podľa prac. zmluvy, teda dňom 31.7.2022 a to bez ohľadu na to či bude alebo nebude PN. Môžte sa však…
Dobrý deň, vo výpovedi ako forme skončenia pracovného pomeru zo strany zamestnanca nie ej potrebné uviesť dátum vzniku prac. pomeru prípadne dátum uzatvorenia…
Dobrý deň, vo veci Vašej otázky uvádzame, že zrážky zo mzdy môžu byť vykonávané len v zmysle ust. § 131 Zákonníka práce. Ak zamestnávateľ vykonával zrážky zo…
Dobrý deň, ak máte uzatvorená pracovný pomer na dobu určitú, potom v zmysle ust. § 71 Zákonníka práce platí, že pracovný pomer končí uplynutím dohodnutej doby …
Dobrý deň, skutočnosť, či Vám vznikne pri skončení pracovného pomeru nárok na odstupné závisí jednak od spôsobu skončenia pracovného pomeru a od dôvody jeho…
Dobrý deň, predpokladáme z otázky, že vo výpovedi zo strany zamestnávateľa boli dodržané ust. Zákonníka práce o výpovedi zo strany zamestnávateľa v zmysle ust.…
Dobrý deň, z uvedeného predpokladám, že sa jedná o pracovný pomer na dobu určitú. Pracovný pomer sa takto skončí uplynutím dohodnutej doby. Zamestnávateľovi…
Dobrý deň, odstupné upravené v ust. § 76 Zákonníka práce má zamestnávateľ povinnosť vyplatiť iba v tom prípade, ak sa pracovný pomer skončil len z dôvodov v…
Dobrý deň, v zmysle ust. § 67 ods. 4 Exekučného poriadku, platí, že ak dočasná pracovná neschopnosť zamestnanca trvá viac ako desať dní, platiteľ mzdy je…
Dobrý deň, právna úprava prechodu práv a povinností z pracovnoprávnych vzťahov je predmetom úpravy ust. § 27 a nasl. Zákonníka práce. V zásade platí, že ak…
Dobrý deň, áno, je to možné. Pokiaľ končíte dohodou, tak pracovný pomer sa skončí k dohodnutému dňu. Na dohodu sa nevzťahuje ochranná doba, tak, ako na výpoveď…
Dobrý deň, podľa zákona Zamestnávateľ nesmie dať zamestnancovi výpoveď v ochrannej dobe, a to v dobe, keď je zamestnanec uznaný dočasne za práceneschopného pre…
Dobrý deň, v zmysle § 67 Zákonníka práce, môžete ako zamestnanec skončiť pracovný pomer výpoveďou z akéhokoľvek dôvodu alebo bez uvedenia dôvodu a to aj počas…
Dobrý deň. vo Vašej otázke neuvádzate podrobnosti o tom, o aký spôsob skončenia pracovného pomeru ide. Táto informácia je dôležitá pre určenie toho, či sa na…
Dobrý deň, áno, pracovná zmluva uzatvorená ústne je platná, pretože zákonník práce nesankcionuje nedodržanie písomnej formy pracovnej zmluvy neplatnosťou.…
Dobrý deň. Z Vašej otázky vyplýva, že výpoveď ste dali Vy, ako zamestnankyňa. Nešlo teda o výpoveď zo strany Vášho zamestnávateľa. Za takýchto okolností,…
Dobrý deň. Nárok na odstupné primárne závisí od dĺžky trvania pracovného pomeru a tiež aj od dôvodu a spôsobu ukončenia pracovného pomeru. Kľúčovým právnym…
Dobrý deň, Váš zamestnávateľ nemá pravdu, nakoľko priamo zo zákona máte nárok na 7 dní, ktoré môžete využiť na návštevu lekára. V takomto prípade ide o…
Dobrý deň, zamestnávateľ neporušil zákon. Podľa ust. § 71 ZP platí : " Skončenie pracovného pomeru dohodnutého na určitú dobu (1) Pracovný pomer uzatvorený na…
Dobrý večer, pokiaľ by došlo ku skončeniu pracovného pomeru zo strany zamestnávateľa /podľa otázky zatiaľ nedošlo/, v súlade s ust. § 77 Zákonníka práce platí …
Dobrý deň, podľa ust. § 130 Zákonníka práce platí (citujeme) : " (2) Mzda sa vypláca vo výplatných termínoch dohodnutých v pracovnej zmluve alebo v kolektívnej…
Dobrý deň, podľa ust. § 52 ods. 1 písm. l zákona č. o ochrane, podpore a rozvoji verejného zdravia platí (citujeme) : "§ 52 : Povinnosti fyzických osôb…