Je možný súbeh odstupného a odchodného
Dobrý deň, na Vašu otázku predkladáme nasledovnú odpoveď : Odstupné upravuje ust. § 75 Zákonníka práce nasledovne : "(1) Zamestnancovi, s ktorým zamestnávateľ…
Pracovná poradňa
Právna poradňa – Pracovné právo
Položiť otázkuHmotná zodpovednosť brigádnika
Dobrý deň, dohoda o hmotnej zodpovednosti zamestnanca, ktorý pracuje na základe dohody o práci vykonávanej mimo pracovného pomeru (teda aj dohody o…
Neposkytnutie stravy zamestnancom v nočnej smene
Dobrý deň, v takomto prípade je vhodné obrátiť sa na príslušný inšpektorát práce s podnetom na prešetrenie postupu zamestnávateľa. Inšpektorát posúdi konanie…
Pokuta ŠOI a zodpovednosť zamestnanca
I./ Pri odpovedi na Vašu otázku je potrebné vychádzať z ust. Zákonníka práce, z Vašej pracovnej zmluvy a pracovnej náplne, kde má byť špecifikovaný obsah…
Úprava pracovného času
Dobrý deň, v tejto súvislosti je relevantné ustanovenie § 164 ods. 1 a 2 Zákonníka práce, podľa ktorého Zamestnávateľ je povinný prihliadať pri zaraďovaní…
Neplatnosť skončenia štátnozamestnaneckého pomeru
Dobrý deň, na Vašu otázku uvádzame odpoveď, ktorá je vyjadrením názoru našej advokátskej kancelárie. Otázku sme pochopili tak, že k 31.5.2017 ste dostali…
Skladník a dohoda o HZ bez inventarizácie ?
Dobrý deň, predkladáme Vám odpoveď, ktorá je vyjadrením názoru našej advokátskej kancelárie. I./ V otázke neuvádzate, či na dotknutom pracovisku pracujete…
Ako skončiť pracovný pomer ?
Dobrý deň, ďakujeme za otázku, ku ktorej predkladáme odpoveď : Základná právna úprava problematiky je obsiahnutá v § 59 a nasl. Zákonníka práce ("ZP") : I ./…
Dohoda o skončení pracovného pomeru
Dobrý deň, odstupné upravuje § 76 Zákonníka práce: Odstupné (1) Zamestnancovi, s ktorým zamestnávateľ skončí pracovný pomer výpoveďou z dôvodov uvedených v §…
Opätovne dohodnutá skúšobná doba
Dobrý deň, ďakujeme za Vašu otázku, ku ktorej si dovoľujem zaujať nasledovný právny názor: Skúšobnú dobu upravuje § 45 Zákonníka práce (1) V pracovnej zmluve…
Nevyplácanie mzdy a výplatné pásky
Dobrý deň, ďakujeme za Vašu otázku, ku ktorej si dovoľujem zaujať nasledovný právny názor: Odpoveď rozdelím na viacero častí. K nevyplateniu mzdy: Vyplatenie…
Vyšetrenie u lekára - pracovné voľno ?
Dobrý deň, ďakujeme za otázku, ku ktorej zaujímame nasledovný právny názor : 1./ V zásade ak vychádzame zo zákonnnej úpravy Zákonníka práce (ďalej iba "ZP")…
Súrne ukončenie pracovného pomeru
Dobrý deň k otázke zaujímame nasledovný právny názor a načrtneme aj možnosti riešenia. I./ Najprv kúsok právnej teórie : Podľa ust. § 42 Zákonníka práce ("ZP")…
Výpoveď zo skráteného pracovného úväzku
Dobrý deň, ďakujeme za Vašu otázku, ku ktorej si dovoľujem zaujať nasledovný právny názor. Je pravdou, že Zákonník práce ustanovuje aj možnosť uzatvoriť…
Šéf sleduje kameru
Dobrý deň, ďakujeme za Vašu otázku, ku ktorej si dovoľujeme zaujať nasledovný právny názor. Monitorovanie zamestnancov na pracovisku predpokladá aj Zákonník…
Materská dovolenka, rodičovská dovolenka a výpoveď
Dobrý deň. Vaša odpoveď sa týka uplatnenia pracovnoprávnych inštitútov a to materskej a rodičovskej dovolenky a tiež výpovede. Pre úpravu týchto inštitútov je…
Ukončenie pracovného pomeru
Dobrý deň, ďakujeme za otázku, na ktorú odpovedáme nasledovne : Základná právna úprava predmetnej problematiky je obsiahnutá v ustanoveniach Zákonníka práce. 1…
Výpoveď, práceneschopnosť a výplata mzdy ?
Dobrý večer, ďakujeme za otázku, na ktorú odpovedáme nasledovne : Základná právna úprava úprava predmetnej problematiky je upravená v ust. zákona Zákonníka…
Predĺži sa prac. pomer na dobu neurčitú ?
Dobrý deň, ďakujeme za otázku, na ktorú odpovedáme nasledovne : Základná právna úprava uvedenej problematiky je upravená v ust. Zákonníka práce ("ZP"). Najprv…
Zaviazanie minimálnej pracovnej doby
Dobrý deň, ďakujeme za Vašu otázku, ku ktorej si dovoľujem vyjadriť nasledovným právny názor. Pri hľadaní odpovede na Vašu otázku je potrebné vychádzať z…
Výpoveď pracovnej zmluvy na dobu neurčitú
Dobrý deň, neuvádzate, či ste zamestnanec, alebo zamestnávateľ. Ak ste zamestnanec, výpoveď môžete podať na základe ustanovenia § 67 Zákonníka práce, podľa…
Ako získať potvrdenia od bývalého zamestnávateľa?
Dobrý deň, podľa § 75 ods. 2 Zákonníka práce: Pri skončení pracovného pomeru je zamestnávateľ povinný vydať zamestnancovi potvrdenie o zamestnaní a uviesť v…
Výpoveď v práci
Dobrý deň, ďakujeme za Vašu otázku, ku ktorej si dovoľujem zaujať nasledovný právny názor. pre skončenie pracovného pomeru dohodou platí nasledovné: § 60…
Prekážky v práci a rodinný príslušník podľa ZP
Dobrý deň, ďakujeme za otázku, na ktorú odpovedáme nasledovne : Základná právna úprava problematiky je obsiahnutá v ust. Zákonníka práce ("ZP"). 1./ ZP…
"Manko" a hmotná zodpovednosť zamestnanca
Dobrý deň, ďakujeme za Vašu otázku, ku ktorej si dovoľujem zaujať nasledovný právny názor: V prípade zodpovednosti zamestnanca za zverené hodnoty ide o…
Pracovný pohovor a invalidný občan.
Dobrý deň, ďakujeme za otázku, na ktorú odpovedáme nasledovne : Základná právna úprava problematiky je obsiahnutá v ust. Zákonníka práce, antidiskriminačnom…
Náhrada za neaktívnu časť pracovnej pohotovosti
Dobrý deň, ďakujeme za otázku, na ktorú odpovedáme nasledovne : Základná právna úprava uvedenej problematiky pracovnej pohotovosti je upravená v ust. Zákonníka…
Okamžité skončenie pracovného pomeru
Dobrý deň, ďakujeme za Vašu otázku, ku ktorej si dovoľujeme zaujať nasledovný právny názor. Okamžité skončenie pracovného pomeru je jedným zo spôsobov…
Vyhodenie počas PN
Dobrý deň, ďakujeme za Vašu otázku, ku ktorej si dovoľujem zaujať nasledovný právny názor. Vo Vašej otázke neuvádzate, akým spôsobom došlo ku skončeniu…
Skončenie pracovného pomeru pre spôsobenie škody
Dobrý deň, odpoveď na otázku rozdelím na dve časti, pričom jedna sa bude venovať skončeniu pracovného pomeru a druhá prípadnej náhrade škody. Skončenie…
Pracovná poradňa
JUDr. Milan Ficek, LL.M.
Advokát pre pracovné právo
Najnovšie odpovede
Týka sa mzdová transparentnosť aj malej firmy? Áno – plat v inzeráte, zákaz otázky na mzdu a ďalšie povinnosti od júna 2026
25.10.2026Šéf sleduje kameru
14.10.2026Nárok na pracovné voľno
07.10.2026Výpoveď bez uvedenia výpovedného dôvodu
07.10.2026Môže ma zamestnávateľ monitorovať cez GPS?
05.10.2026
Dobrý deň, ako Vám pomôžem? Napíšte mi svoju otázku.