Trvalý pobyt - pracovné povolenie
Dobrý deň, predpokladám, že ste mali na mysli povolenie na dočasný pobyt (tzv TRP). Toto sa udeľuje nerezidentom z tretích krajín. Získanie TRP v súvislosti s…
Pracovná poradňa
Právna poradňa – Pracovná poradňa
Odpovede advokáta na otázky z pracovného práva – výpoveď, okamžité skončenie pracovného pomeru, mzda, dovolenka a pracovné spory.
Položiť otázkuZamestnávateľ mi nechce dať pracovnú zmluvu na celý úväzok
Dobrý deň, bohužiaľ je na rozhodnutí zamestnávateľa, akú pracovnú zmluvu Vám navrhne, a Vy sa môžte rozhodnúť, či ju príjmete alebo nie. Pokiaľ sa…
List od právnika a problém s ukončením pracovného pomeru
Dobrý deň, určite odporúčam reagovať na list právnika, ktorý Vám bol zaslaný. Z Vašej otázky nie je úplne zrejme, kto má pravdu a či došlo k platnému ukončeniu…
Pracovná zmluva doba určitá tehotná zamestnankyňa
Dobrý deň, pokiaľ ide o pracovnú zmluvu a tehotnú zamestnankyňu, tak platí, že keď máte pracovnú zmluvu uzatvorenú na dobu určitú, tak po uplynutí času, na…
Nevyplatenia mzdy pri skončení pracovného pomeru
Dobrý deň, v prvom rade je potrebné rozlišovať, či ste skončili pracovný pomer dohodou alebo výpoveďou. Ide totiž o dva samostatné spôsoby skončenia pracovného…
Poškodenie dobrého mena fyzickej osoby
Dobrý deň, to, či máte nárok na odškodnenie za urážku Vašej povesti závisí od toho, v akej intenzite bola táto urážka, a či je objektívne spôsobila poškodiť…
Výzva na nástup do práce
Dobrý deň. Keďže ste neuviedli akú pracovnú zmluvu ste uzavreli v januári 2017 nie je možné Vám presne odpovedať. Nie je možné dostať výpoveď dohodou.…
Môže sa zamestnávateľ zbaviť zodpovednosti pri pracovnom úraze?
Dobrý deň, v zmysle § 195 ods. 6 Zákonníka práce, zamestnávateľ zodpovedá za škodu, aj keď dodržal povinnosti vyplývajúce z osobitných predpisov a ostatných…
Evidencia na úrade práce
Dobrý deň, predovšetkým je potrebné posúdiť, či má Váš zamestnávateľ zákonný dôvod na to, aby Vám mohol dať výpoveď. Výpoveď zo strany zametnávateľa môže byť…
Môžem dostať výpoveď v tehotenstve pre zrušenie prevádzky?
Dobrý deň, podľa § 64 ods. 1 Zákonníka práce (ZP), zamestnávateľ nesmie dať zamestnancovi výpoveď v ochrannej dobe, a to v dobe, keď je zamestnanec uznaný…
Výpoveď počas PN
Dobrý deň, Zákonník práce žiadnym spôsobom neobmedzuje právo zamestnanca ukončiť pracovný pomer vzniknutý na základe pracovnej zmluvy výpoveďou. Na výpoveď…
Musím znášať stratu po vykonanej inventúre?
Dobrý deň, v zmysle § 182 Zákonníka práce (ZP), ak zamestnanec prevzal na základe dohody o hmotnej zodpovednosti zodpovednosť za zverené hotovosti, ceniny,…
Mám nárok na odmenu za prácu?
Dobrý deň, nárok na odmenu za vykonanú prácu je základným právom zamestnanca, čomu zodpovedá povinnosť zamestnávateľa poskytnúť zamestnancom za vykonanú prácu…
Práca pre českú firmu na Slovensku - riadi sa pracovná zmluva a pracovný pomer slovenským zákonníkom? Odvody a dane bude zamestnávateľ odvádzať v SR?
Dobrý deň, v prípade pracovnoprávnych vzťahov je daná zmluvná voľnosť. Strany teda síce majú voľnosť pri voľbe práva, ktorým sa bude riadiť ich zmluva …
Faktúra za sprostredkovanie
Dobrý deň, v tomto prípade je potrebné postupovať podľa zmluvy, ktorú ste s nimi uzatvorili. Ak ste sa dohodli, že Vám vrátia peniaze ale nemáte to písomne a…
Výpoveď dohody o prac. činnosti
Dobrý deň, podľa § 228a Zákonníka práce Dohoda o pracovnej činnosti sa uzatvára na určitú dobu, najviac na 12 mesiacov. V dohode možno dohodnúť spôsob jej…
Doručenie výpovede a neprevzatie
Dobrý deň, Zákonník práce s takýmito situáciami počíta a v ustanovení § 38 ods. 4 upravuje, že sa zásielka považuje za doručenú aj v prípade, ak sa zásielka…
Ukončenie pracovného pomeru počas skúšobnej doby
Dobrý deň, veľmi dôležité je vedieť, že "výpoveď" a "skončenie pracovného pomeru v skúšobnej dobe" sú dve odlišné veci. Pokiaľ zamestnankyni ešte neuplynula…
Výpoveď počas materskej dovolenky
Dobrý deň, počas trvania materskej a rodičovskej dovolenky Zákonník práce rodičom zvýšenú ochranu v prípade, ak by zamestnávateľ chcel s nimi práve v tejto…
Nesúhlasím so zasielaním mzdy na účet
Dobrý deň. Odporúčam pozrieť pracovnú zmluvu, akým spôsobom ste sa so zamestnávateľom dohodli na vyplácaní mzdy. Podľa Zákonníka práce sa mzda vypláca na…
Zamestnávateľ odmieta vyplatiť mzdu
Dobrý deň, ak Vám zamestnávateľ odmieta vyplatiť mzdu, môžete ho žalovať na súde, pretože máte zákonný nárok na vyplatenie odmeny za vykonanú prácu a rovnako…
Lehota na upozornenie zamestnanca pre porušenie pracovnej disciplíny
Dobrý deň, zákonník práce výslovne neustanovuje, dokedy musí alebo môže zamestnávateľ upozorniť zamestnanca na porušenie pracovnej disciplíny. Kedy však tak…
Nároky pri ukončení pracovného pomeru dohodou
Dobrý deň, v prvom rade je nutné uviesť, že výpoveď podľa § 61 ods. 1 Zákonníka práce musí byť daná písomne a musí byť doručená, inak je neplatná. V danom…
Nárok na odstupné, odchodné?
Dobrý deň, pri skončení pracovného pomeru je potrebné rozlišovať odchodné a odstupné. Odchodné je upravené v ustanovení § 76a Zákonníka práce. Toto ustanovenie…
Môže zamestnávateľ znížiť hodinovú mzdu bez súhlasu zamestnanca?
Dobrý deň, k zmene obsahu pracovnej zmluvy môže dôjsť len na základe dohody o zmene pracovných podmienok. Teda dohodou medzi zamestnávateľom a zamestnancom.…
Podanie výpovede zamestnávateľovi počas materskej
Dobrý deň, Zákonník práce nezakazuje zamestnancovi, aby podal výpoveď počas materskej dovolenky. Výpoveď teda môžete podať aj počas materskej dovolenky.…
Môže byť exekúciou postihnutá dávka v nezamestnanosti?
Dobrý deň, ručením ste zobrali na seba voči veriteľovi povinnosť, že úver splatíte, ak tak neurobí manželka Vášho brata. K uvedenému ste sa dobrovoľne…
Odmietnutie vypovedania na súde, ako svedka
Dobrý deň, Podľa § 130 ods. 2 Trestného poriadku Svedok je oprávnený odoprieť vypovedať, ak by výpoveďou spôsobil nebezpečenstvo trestného stíhania sebe,…
Ako postupovať, ak zamestnávateľ nedodržuje pracovnoprávne predpisy?
Dobrý deň, pracovná zmluva je dvojstranný právny úkon, ktorý pre svoju účinnosť a záväznosť vyžaduje ako súhlas s pracovnými podmienkami ako zamestnávateľa tak…
Môžu má preradiť na inú pozíciu?
Dobrý deň, preradiť na inú pozíciu Vás bez Vášho súhlasu. Ak Vám zamestnávateľ nedáva prácu podľa pracovnej zmluvy, musíte pracovať. Dôležité je, čo máte…
Pracovná poradňa
JUDr. Milan Ficek, LL.M.
Advokát pre pracovné právo
Najnovšie odpovede
Týka sa mzdová transparentnosť aj malej firmy? Áno – plat v inzeráte, zákaz otázky na mzdu a ďalšie povinnosti od júna 2026
25.10.2026Šéf sleduje kameru
14.10.2026Nárok na pracovné voľno
07.10.2026Výpoveď bez uvedenia výpovedného dôvodu
07.10.2026Môže ma zamestnávateľ monitorovať cez GPS?
05.10.2026
Dobrý deň, ako Vám pomôžem? Napíšte mi svoju otázku.