Bezplatná právna poradňa

Môže zamestnávateľ znížiť hodinovú mzdu bez súhlasu zamestnanca?

Právna pomoc zadarmo

Položiť otázku

Najčastejšie otázky

Môže zamestnávateľ znížiť bonus alebo mzdu za dovolenku a návštevu lekára?

pokiaľ je skutočnosť taká ako uvádzate v otázke a máte to aj riadne preukázané vo výplatnej páske predmetné krátenie mzdy, uvádzame, že nie je právny dôvod na takéto konanie. Odporúčame požiadať zamestnávateľa, aby Vám krátenie mzdy vysvetlil a riadne zdôvodnil.

celá odpoveď ›

Otázka

Dobrý deň, chcem sa opýtať, či môže zamestnávateľ znížiť hodinovú mzdu bez toho, aby informoval zamestnancov?

Odpoveď advokáta na pracovné právo

Dobrý deň,

k zmene obsahu pracovnej zmluvy môže dôjsť len na základe dohody o zmene pracovných podmienok. Teda dohodou medzi zamestnávateľom a zamestnancom. Ustanovuje to § 54 Zákonníka práce: Dohodnutý obsah pracovnej zmluvy možno zmeniť len vtedy, ak sa zamestnávateľ a zamestnanec dohodnú na jeho zmene. Zamestnávateľ je povinný zmenu pracovnej zmluvy vyhotoviť písomne.

Obsahom pracovnej zmluvy je aj dohoda o výške mzdy. Z toho vyplýva, že zamestnávateľ nemôže svojvoľne znížiť dojednanú mzdu pod hranicu dohodnutú v pracovnej zmluve bez súhlasu dotknutého zamestnanca.

Bezplatná právna poradňa
4,9 (8 299)
  • Róbert P.
    Róbert P.

    10. novembra

    Ďakujem veľmi pekne za radu v pracovnom práve, veľmi mi to pomohlo, viem čo môžem podniknúť a byť si pri tom istý, že robím správne. Ešte raz ďakujem..

    recenzie

  • Jakub M.
    Jakub M.

    18. septembra

    Rýchlosť, kvalitná odpoveď - odporučam! Využijem aj v buducnosti

    recenzie

  • Peter K.
    Peter K.

    18. septembra

    Vysoko hodnotím advokátsku kanceláriu pre ochotu a nielen ochotu ale aj fundovanú odpoveď na...

    recenzie

  • Barbora K.
    Barbora K.

    28. septembra

    Velmi ochotni advokati, mozem iba odporucat

    recenzie

  • Valéria H.
    Valéria H.

    2. októbra

    Výborné služby, promptná kvalifikovaná odpoveď na položené otázky. Veľká vďaka. Môžem len odporúčať!...

    recenzie

  • Ľudovít B.
    Ľudovít B.

    25. októbra

    Ďakujem za perfektnú odpoveď na môj problém, ktorý predtým neskúsená právná poradkyňa riadne...

    recenzie

  • Jarmila J.
    Jarmila J.

    30. októbra

    Dakujem za promptnu a zrozumitelnu odpoved. Odporucam obratit sa na tuto poradnu.

    recenzie

  • Silvia M.
    Silvia M.

    5. novembra

    Super pristup, rychlo poradili, vysvetlili, som velmi spokojna!

    recenzie

  • Andrea K.
    Andrea K.

    8. novembra

    Profesionálna odpoveď, takisto prístup ku klientovi, odporúčam

    recenzie

Môže zamestnávateľ znížiť bonus alebo mzdu za dovolenku a návštevu lekára?

Dobrý deň. Má zamestnávateľ právo znížiť mi 10 % z bonusu alebo celkovej výplaty za dovolenku a návštevu lekára? Počas leta mi nič neodráta, ale v ostatných ročných obdobiach áno.

Odpoveď advokáta na pracovné právo

Dobrý deň,

pokiaľ je skutočnosť taká ako uvádzate v otázke a máte to aj riadne preukázané vo výplatnej páske predmetné krátenie mzdy, uvádzame, že nie je právny dôvod na takéto konanie.

Odporúčame požiadať zamestnávateľa, aby Vám krátenie mzdy vysvetlil a riadne zdôvodnil.  V prípade, že nedôjde k náprave a teda k doplateniu krátenej mzdy, odporúčame vec nahlásiť príslušnému inšpektorátu práce.

Ak ani následne nedôjde k vyporiadaniu mzdových nárokov, budete musieť vec postúpiť na súd.

 

 

Bezplatná právna poradňa
O Autorovi
JUDr. Milan Ficek, LL.M.

Advokát, zakladateľ advokátskej kancelárie Ficek & Partners

JUDr. Milan Ficek, LL.M., je advokát s viac ako 15-ročnou praxou, špecializujúci sa na pracovné právo, najmä na výpovede z pracovného pomeru, okamžité skončenie pracovného pomeru, pracovné zmluvy, náhradu mzdy, neplatné skončenie pracovného pomeru a pracovnoprávne spory. V advokácii pôsobí od roku 2010 a je zapísaný v Slovenskej aj Českej advokátskej komore. Ako uznávaný právny odborník pravidelne vystupuje v televízii JOJ v rubrike Právna poradňa a poskytuje právne komentáre aj pre Markízu, TA3 a STVR. Jeho odborné články a vyjadrenia boli publikované v médiách Forbes, Hospodárske noviny a Trend. Pod jeho vedením patrí Ficek&Partners medzi rešpektované advokátske kancelárie na Slovensku.