Zodpovednosť za zverenú hotovosť

Odpoveď advokáta na pracovné právo

Dobrý deň,
áno, citovaný bod nahrádza hmotnú zodpovednosť, nakoľko Zákonník práce vyžaduje len písomnú formu, čo je vo Vašom prípade zachované. Skutočnosť, že hmotná zodpovednosť vo Vašom prípade nie je zachytená v samostatnej dohode o hmotnej zodpovednosti, ale je súčasťou pracovnej zmluvy, tiež nie je prekážkou Vašej zodpovednosti. 

Vždy, ak zamestnanec pracuje s hotovosťou, zodpovedá za vzniknutý schodok. Preto si dajte pozor, aby bola vykonaná inventarizácia pri Vašom prípadnom skončení pracovného pomeru. 

Podľa § 182 ods. 1 Zákonníka práce, "Ak zamestnanec prevzal na základe dohody o hmotnej zodpovednosti zodpovednosť za zverené hotovosti, ceniny, tovar, zásoby materiálu alebo iné hodnoty určené na obeh alebo obrat, ktoré je povinný vyúčtovať, zodpovedá za vzniknutý schodok. V dohodách sa môže so zamestnancami súčasne dohodnúť, že ak budú pracovať na pracovisku s viacerými zamestnancami, ktorí uzatvorili dohodu o hmotnej zodpovednosti, zodpovedajú s nimi za schodok spoločne (spoločná hmotná zodpovednosť)."

Podľa § 184 ods. 1 Zákonníka práce, "Inventarizácia sa musí vykonať pri uzatvorení dohody o hmotnej zodpovednosti, pri jej zániku, pri preradení zamestnanca na inú prácu alebo na iné pracovisko, pri jeho preložení a pri skončení pracovného pomeru."