Pravidelné hlásenie sa na kuratele a nárok na náhradu mzdy
Právna pomoc zadarmo
Položiť otázkuOtázka
Dobrý deň, moja zamestnankyňa má do osobnej starostlivosti zverenú vnučku. Bol jej predvolaná na pravidelnú návštevu u sociálneho kurátora. Má nárok na ospravedlnenie a náhradu mzdy zo strany zamestnávateľa? Ďakujem veľmi pekne za odpoveď.
Odpoveď advokáta na pracovné právo
Dobrý deň,
nakoľko Zákonník práce v ustanovení § 141 ods. 2, priznáva nárok na pracovné voľno s náhradou mzdy len pri sprevádzaní rodinného príslušníka, tak nárok nemá. Zároveň nejde ani o žiadny iný dôvod uvedený v § 141 ods. 1 Zákonníka práce (ošetrenie, vyšetrenie....), pre ktorý by jej ho bolo možné poskytnúť.
Neznamená to však, že jej ho zamestnávateľ nemôže poskytnúť podľa § 141 ods. 3 Zákonníka práce.
Podľa § 141 ods. 3 písm. c) Zákonníka práce, "Zamestnávateľ môže poskytnúť zamestnancovi
a) ďalšie pracovné voľno z dôvodov podľa odseku 2 s náhradou mzdy alebo bez náhrady mzdy,
b) pracovné voľno z iných dôvodov ako podľa odseku 2 s náhradou mzdy alebo bez náhrady mzdy,
c) pracovné voľno na žiadosť zamestnanca s náhradou mzdy alebo bez náhrady mzdy,
d) pracovné voľno s náhradou mzdy, ktoré si zamestnanec odpracuje."
JUDr. Milan Ficek, LL.M.
Advokát, zakladateľ advokátskej kancelárie Ficek & Partners
JUDr. Milan Ficek, LL.M., je advokát s viac ako 15-ročnou praxou, špecializujúci sa na pracovné právo, najmä na výpovede z pracovného pomeru, okamžité skončenie pracovného pomeru, pracovné zmluvy, náhradu mzdy, neplatné skončenie pracovného pomeru a pracovnoprávne spory. V advokácii pôsobí od roku 2010 a je zapísaný v Slovenskej aj Českej advokátskej komore. Ako uznávaný právny odborník pravidelne vystupuje v televízii JOJ v rubrike Právna poradňa a poskytuje právne komentáre aj pre Markízu, TA3 a STVR. Jeho odborné články a vyjadrenia boli publikované v médiách Forbes, Hospodárske noviny a Trend. Pod jeho vedením patrí Ficek&Partners medzi rešpektované advokátske kancelárie na Slovensku.