Otázka
Dobrý deň, chcela by som sa opýtať, či je možné, aby Regionálny úrad verejného zdravotníctva (RÚVZ) zmenil svoje stanovisko ohľadom hygienického prieskumu na pracovisku. Moja choroba z povolania nebola uznána, pretože podľa úradoch bola moja práca dlhodobá a jednostranná, avšak nie nadmerná. Existuje možnosť, ako sa odvolať voči tomuto rozhodnutiu? Mám pocit, že RÚVZ nerozhodol spravodlivo, keďže som nebola prítomná pri miestnom šetrení na pracovisku a všetky skutočnosti neboli zohľadnené. Vopred ďakujem za odpoveď.
Odpoveď advokáta na pracovné právo
Dobrý deň, v zmysle právnej úpravy je RÚVZ správnym orgánom a proti rozhodnutiam správnych orgánov je vo väčšine prípadov možné podať odvolanie. V rozhodnutí RÚVZ musí byť na konci uvedené poučenie. V poučení máte presne uvedené v akej lehote a na aký orgán je možné podať odvolanie. V odvolaní následne môžete uviesť všetky skutočnosti, ktoré považujete za potrebné (najmä skutočnosti, v ktorých vidíte pochybenie RÚVZ). Rovnako je potrebné uviesť to, akým spôsobom chcete, aby odvolací orgán (orgán, ktorý bude rozhodovať o odvolaní) rozhodol o odvolaní. Pre Váš prípad by bolo najlepšie, ak by odvolací orgán zrušil rozhodnutie RÚVZ a vec vrátil na ďalšie konanie. V ďalšom konaní, by ste následne mohli byť pri miestnej obhliadke prítomná i Vy a mohli by ste poukázať na veci, ktoré si pracovníci RÚVZ prvýkrát nevšimli.
-
Róbert P.
10. novembraĎakujem veľmi pekne za radu v pracovnom práve, veľmi mi to pomohlo, viem čo môžem podniknúť a byť si pri tom istý, že robím správne. Ešte raz ďakujem..
recenzie
-
Jakub M.
18. septembraRýchlosť, kvalitná odpoveď - odporučam! Využijem aj v buducnosti
recenzie
-
Peter K.
18. septembraVysoko hodnotím advokátsku kanceláriu pre ochotu a nielen ochotu ale aj fundovanú odpoveď na...
recenzie
-
Barbora K.
28. septembraVelmi ochotni advokati, mozem iba odporucat
recenzie
-
Valéria H.
2. októbraVýborné služby, promptná kvalifikovaná odpoveď na položené otázky. Veľká vďaka. Môžem len odporúčať!...
recenzie
-
Ľudovít B.
25. októbraĎakujem za perfektnú odpoveď na môj problém, ktorý predtým neskúsená právná poradkyňa riadne...
recenzie
-
Jarmila J.
30. októbraDakujem za promptnu a zrozumitelnu odpoved. Odporucam obratit sa na tuto poradnu.
recenzie
-
Silvia M.
5. novembraSuper pristup, rychlo poradili, vysvetlili, som velmi spokojna!
recenzie
-
Andrea K.
8. novembraProfesionálna odpoveď, takisto prístup ku klientovi, odporúčam
recenzie
JUDr. Milan Ficek, LL.M.
Advokát, zakladateľ advokátskej kancelárie Ficek & Partners
JUDr. Milan Ficek, LL.M., je advokát s viac ako 15-ročnou praxou, špecializujúci sa na pracovné právo, najmä na výpovede z pracovného pomeru, okamžité skončenie pracovného pomeru, pracovné zmluvy, náhradu mzdy, neplatné skončenie pracovného pomeru a pracovnoprávne spory. V advokácii pôsobí od roku 2010 a je zapísaný v Slovenskej aj Českej advokátskej komore. Ako uznávaný právny odborník pravidelne vystupuje v televízii JOJ v rubrike Právna poradňa a poskytuje právne komentáre aj pre Markízu, TA3 a STVR. Jeho odborné články a vyjadrenia boli publikované v médiách Forbes, Hospodárske noviny a Trend. Pod jeho vedením patrí Ficek&Partners medzi rešpektované advokátske kancelárie na Slovensku.
JUDr. Milan Ficek, LL.M.
Advokát pre pracovné právo
Najnovšie odpovede
Týka sa mzdová transparentnosť aj malej firmy? Áno – plat v inzeráte, zákaz otázky na mzdu a ďalšie povinnosti od júna 2026
25.10.2026Šéf sleduje kameru
14.10.2026Nárok na pracovné voľno
07.10.2026Výpoveď bez uvedenia výpovedného dôvodu
07.10.2026Môže ma zamestnávateľ monitorovať cez GPS?
05.10.2026