Bezplatná právna poradňa

Nárok na zamestnanecký bonus pred výpoveďou

Právna pomoc zadarmo

Položiť otázku

Otázka

Dobrý deň, naša spoločnosť ohlásila, že každý zamestnanec dostane darčekovú poukážku vzhľadom na to, že sme mali úspešný rok. O niekoľko dní budem podpisovať výpoveď zo zamestnania dohodou. Mám ešte nárok na túto poukážku?

Odpoveď advokáta na pracovné právo

Dobrý deň,
úvodom poznamenávame, že Zákonník práce nepozná pojem "výpoveď dohodou". Buď sa pracovný pomer končí výpoveďou zo strany zamestnávateľa alebo dohodou s uvedením alebo bez uvedenia dôvodov. Nevieme z akého dôvodu ukončujte pracovný pomer, ale ak by to malo byť z organizačných dôvodov na strane zamestnávateľa /zníženie stavu zamestnancov, organizačné dôvody a pod./, tento dôvod musí byť povinne zo zákona uvedený písomnej dohode o skončení pracovného pomeru, na čom vy musíte trvať ak ide o tento dôvod skončenia pracovného pomeru.

Pokiaľ ide o darčekovú poukážku, odporúčam preštudovať mzdový poriadok prípadne kolektívnu zmluvu zamestnávateľa a zistiť podmienky. Sme názoru, že ak by pracovný pomer mal končiť 31.12.2023 a vy ste splnili aj ostatné kritéria pre poukážku, mal by vám ju zamestnávateľ dať.

Poznámka na záver : Nezabudnite, že ak nebudete môcť vyčerpať dovolenku do konca trvania pracovného pomeru, na ktorú vám vznikol nárok, potom je zamestnávateľ povinný v zmysle ust. § 116 Zákonníka práce vám ju preplatiť.

Bezplatná právna poradňa
4,9 (8 299)
  • Róbert P.
    Róbert P.

    10. novembra

    Ďakujem veľmi pekne za radu v pracovnom práve, veľmi mi to pomohlo, viem čo môžem podniknúť a byť si pri tom istý, že robím správne. Ešte raz ďakujem..

    recenzie

  • Jakub M.
    Jakub M.

    18. septembra

    Rýchlosť, kvalitná odpoveď - odporučam! Využijem aj v buducnosti

    recenzie

  • Peter K.
    Peter K.

    18. septembra

    Vysoko hodnotím advokátsku kanceláriu pre ochotu a nielen ochotu ale aj fundovanú odpoveď na...

    recenzie

  • Barbora K.
    Barbora K.

    28. septembra

    Velmi ochotni advokati, mozem iba odporucat

    recenzie

  • Valéria H.
    Valéria H.

    2. októbra

    Výborné služby, promptná kvalifikovaná odpoveď na položené otázky. Veľká vďaka. Môžem len odporúčať!...

    recenzie

  • Ľudovít B.
    Ľudovít B.

    25. októbra

    Ďakujem za perfektnú odpoveď na môj problém, ktorý predtým neskúsená právná poradkyňa riadne...

    recenzie

  • Jarmila J.
    Jarmila J.

    30. októbra

    Dakujem za promptnu a zrozumitelnu odpoved. Odporucam obratit sa na tuto poradnu.

    recenzie

  • Silvia M.
    Silvia M.

    5. novembra

    Super pristup, rychlo poradili, vysvetlili, som velmi spokojna!

    recenzie

  • Andrea K.
    Andrea K.

    8. novembra

    Profesionálna odpoveď, takisto prístup ku klientovi, odporúčam

    recenzie

O Autorovi
JUDr. Milan Ficek, LL.M.

Advokát, zakladateľ advokátskej kancelárie Ficek & Partners

JUDr. Milan Ficek, LL.M., je advokát s viac ako 15-ročnou praxou, špecializujúci sa na pracovné právo, najmä na výpovede z pracovného pomeru, okamžité skončenie pracovného pomeru, pracovné zmluvy, náhradu mzdy, neplatné skončenie pracovného pomeru a pracovnoprávne spory. V advokácii pôsobí od roku 2010 a je zapísaný v Slovenskej aj Českej advokátskej komore. Ako uznávaný právny odborník pravidelne vystupuje v televízii JOJ v rubrike Právna poradňa a poskytuje právne komentáre aj pre Markízu, TA3 a STVR. Jeho odborné články a vyjadrenia boli publikované v médiách Forbes, Hospodárske noviny a Trend. Pod jeho vedením patrí Ficek&Partners medzi rešpektované advokátske kancelárie na Slovensku.