^{Bezplatná právna poradňa}

Môže mi zamestnávateľ sťahovať z výplaty náhradu škody z krádeže?

Právna pomoc zadarmo

Najčastejšie otázky

Môže banka bez exekútora uplatniť zrážky zo mzdy na základe dohody?

Podľa ustanovenia § 5a ods. 1 písm. a) platí, že: "Neprípustné je zabezpečenie uspokojenia pohľadávky alebo splnenie záväzku zo spotrebiteľskej zmluvy dohodou o zrážkach zo mzdy a z iných príjmov v prospech predávajúceho alebo inej osoby, ibaže táto dohoda bola uzavretá vo forme osobitnej listiny, spotrebiteľ bol…

celá odpoveď ›

Otázka

Dobrý deň, pracujem v obchode s potravinami pre živnostníčku v Tatranskej Štrbe. Náš obchod bol vykradnutý a živnostníčka ho nemala poistený proti krádeži. V náhrade nám dala sumu, ktorá zodpovedá tomu, čo jej zo zásob zmizlo. Ide približne o tri denne tržby v hodnote cca 3 000 €. Chcel by som sa opýtať, či má právo zraziť nám túto sumu z výplaty, konkrétne každý mesiac po 100 €, alebo by sme sa mali nejako brániť? V podstate peniaze, ktoré nám zraňuje, používa pre svoje potreby a nijako to nedokladuje. Prosím, poraďte nám. Ďakujeme.

Odpoveď advokáta na pracovné právo

Dobrý deň, v zmysle Zákonníka práce, zamestnanec zodpovedá zamestnávateľovi za škodu len z určitých zákonne vymedzených dôvodov. Podľa žiadneho zákonného ustanovenia však zamestnanec nezodpovedá zamestnávateľovi za škodu, ktorá bola spôsobená vykradnutím predajne, vzhľadom na to, že ku škode nedošlo zavineným porušením jeho povinností pri plnení pracovných úloh alebo v priamej súvislosti s ním. Taktiež platí, že zamestnávateľ Vám môže zrážať zo mzdy len na základe dohody o zrážkach zo mzdy. Svojvoľným jednostranným rozhodnutím a bez zákonného alebo zmluvného dôvodu Vám teda zamestnávateľ nemôže vykonávať zrážky zo mzdy.

Bezplatná právna poradňa

_{Právnik online}

JUDr. Milan Ficek, LL.M.

Advokát na pracovné právo

4,9 zobraziť 8 299 recenzií

Opýtajte sa – právnik online

4,9 (8 299)

Róbert P.

10. novembra

Ďakujem veľmi pekne za radu v pracovnom práve, veľmi mi to pomohlo, viem čo môžem podniknúť a byť si pri tom istý, že robím správne. Ešte raz ďakujem..

recenzie
Jakub M.

18. septembra

Rýchlosť, kvalitná odpoveď - odporučam! Využijem aj v buducnosti

recenzie
Peter K.

18. septembra

Vysoko hodnotím advokátsku kanceláriu pre ochotu a nielen ochotu ale aj fundovanú odpoveď na...

recenzie
Barbora K.

28. septembra

Velmi ochotni advokati, mozem iba odporucat

recenzie
Valéria H.

2. októbra

Výborné služby, promptná kvalifikovaná odpoveď na položené otázky. Veľká vďaka. Môžem len odporúčať!...

recenzie
Ľudovít B.

25. októbra

Ďakujem za perfektnú odpoveď na môj problém, ktorý predtým neskúsená právná poradkyňa riadne...

recenzie
Jarmila J.

30. októbra

Dakujem za promptnu a zrozumitelnu odpoved. Odporucam obratit sa na tuto poradnu.

recenzie
Silvia M.

5. novembra

Super pristup, rychlo poradili, vysvetlili, som velmi spokojna!

recenzie
Andrea K.

8. novembra

Profesionálna odpoveď, takisto prístup ku klientovi, odporúčam

recenzie

Všetky recenzie

Môže banka bez exekútora uplatniť zrážky zo mzdy na základe dohody?

Dobrý deň, chcel by som sa opýtať. Pri podpisovaní úveru som okrem iného podpísal aj dohodu o zrážkach zo mzdy. Teraz mám problémy so splácaním, a tak mi banka poslala pokyn na mzdové strhávanie úveru - rovnako, ako keby som platil plnú sumu. Žiadny exekútor ani vymáhačská spoločnosť sa do toho nepletie, jednoducho banka poslala dokument a moja účtovníčka začala strhávať peniaze. Existuje nejaká možnosť, ako sa odvolať, alebo to banka môže jednoducho urobiť? Ďakujem za informácie.

12.04.2018

Odpoveď advokáta na pracovné právo

Dobrý deň. Podľa ustanovenia § 5a ods. 1 písm. a) platí, že: "Neprípustné je zabezpečenie uspokojenia pohľadávky alebo splnenie záväzku zo spotrebiteľskej zmluvy dohodou o zrážkach zo mzdy a z iných príjmov v prospech predávajúceho alebo inej osoby, ibaže táto dohoda bola uzavretá vo forme osobitnej listiny, spotrebiteľ bol poučený o dôsledkoch jej uzavretia a mal možnosť ju odmietnuť."

Vychádzajúc zo zadanej otázky sa domnievam, že úverová zmluva je vo Vašom prípade spotrebiteľskou zmluvou, a teda sa na ňu aplikuje aj vyššie citované zákonné ustanovenie. Pritom ak v danom prípade neboli splnené posledné tri podmienky upravené v citovanom zákonnom ustanovení (časť vety za slovom "ibaže"), môže byť vykonávanie zrážok zo mzdy vo Vašom prípade v rozpore so zákonom.

Pri nezákonnom výkone zrážok zo mzdy sa môžete domáhať ochrany svojich práv na súde, prípade môžete Vášho zamestnávateľa upovedomiť, aby nezákonné zrážky nevykonával, pretože sa tým sám vystavuje riziku vyplývajúcemu z porušenia zákona.

Bezplatná právna poradňa

_{O Autorovi}

JUDr. Milan Ficek, LL.M.

Advokát, zakladateľ advokátskej kancelárie Ficek & Partners

JUDr. Milan Ficek, LL.M., je advokát s viac ako 15-ročnou praxou, špecializujúci sa na pracovné právo, najmä na výpovede z pracovného pomeru, okamžité skončenie pracovného pomeru, pracovné zmluvy, náhradu mzdy, neplatné skončenie pracovného pomeru a pracovnoprávne spory. V advokácii pôsobí od roku 2010 a je zapísaný v Slovenskej aj Českej advokátskej komore. Ako uznávaný právny odborník pravidelne vystupuje v televízii JOJ v rubrike Právna poradňa a poskytuje právne komentáre aj pre Markízu, TA3 a STVR. Jeho odborné články a vyjadrenia boli publikované v médiách Forbes, Hospodárske noviny a Trend. Pod jeho vedením patrí Ficek&Partners medzi rešpektované advokátske kancelárie na Slovensku.