Kedy zaniká oprávnenia konateľa konať v mene spoločnosti?

Otázka

Dobrý deň, prosím Vás o radu v nasledujúcej veci. Od zamestnávateľa som dostal okamžité skončenie pracovného pomeru z dôvodu neospravedlnenej absencie na pracovisku. Výpovedi zo strany zamestnávateľa som oponoval – zaslal som mu list, v ktorom som uviedol, že s výpoveďou nesúhlasím a trvám na ďalšom zamestnávaní. Zamestnávateľ moju odpoveď neakceptoval a naďalej trvá na výpovedi. Zároveň mi za posledné tri mesiace nevyplatil mzdu.

Túto záležitosť riešim aj súdnou žalobou o neplatnosť výpovede. Som presvedčený, že zamestnávateľ (konateľ) mi dal výpoveď z dôvodu, že som oponoval jeho finančným transakciám, ktoré neboli v súlade s účtovníctvom a dochádzalo pri nich k neoprávnenému presmerovaniu finančných prostriedkov. Mojou pozíciou vo firme bol finančný riaditeľ. Konateľ nie je majiteľom spoločnosti, bol tam len dosadený.

Po podaní žaloby som sa obrátil na majiteľa spoločnosti a o danej situácii som ho informoval. Následne bol konateľ odvolaný a bol zvolený nový konateľ. Súdny proces o neplatnosť výpovede stále prebieha a súd zaslal požiadavku na námietky odporcovi, teda zamestnávateľovi, aby sa v tejto veci vyjadril. Nový konateľ na námietky nereagoval, ale zareagoval na nich pôvodný konateľ.

Moja otázka znie: Môže pôvodný konateľ ešte v tejto veci konať za spoločnosť a zasielať vyjadrenia k žalobe? Bude súd brať do úvahy tieto námietky alebo budú neplatné? Mám upozorniť súd, že v tejto veci konateľ koná neoprávnene? Alebo je toto úlohou nového konateľa? Ak pôvodný konateľ nemôže konať, mohli by ste mi, prosím, poskytnúť relevantné znenie paragrafu, na ktoré by som sa mohol odvolať? Ďakujem za radu.