Otázka
Dobrý deň, môj zamestnávateľ mi dal podpísať pracovnú zmluvu 5. júna 2017, ale dátum na zmluve bol 2. júna 2017. Pod tlakom zo strany zamestnávateľa som túto zmluvu podpísala. Z úradu práce mi prišla výzva, aby som vysvetlila, prečo bola pracovná zmluva doručená oneskorene. Prosím o radu.
Odpoveď advokáta na pracovné právo
Dobrý deň. Pre úrad práce je rozhodujúci dátum uvedený na pracovnej zmluve. Úrad práce v zásade nemôže počítať s tým, že sú mu predkladané antidatované dokumenty. Vzhľadom na to, že zrejme nebudete vedieť relevantným spôsobom preukázať skutočnosť, že pracovná zmluva bola podpísaná v iný deň, je potrebné celú situáciu na úrade práce vysvetliť.
JUDr. Milan Ficek, LL.M.
Advokát, zakladateľ advokátskej kancelárie Ficek & Partners
JUDr. Milan Ficek, LL.M., je advokát s viac ako 15-ročnou praxou, špecializujúci sa na pracovné právo, najmä na výpovede z pracovného pomeru, okamžité skončenie pracovného pomeru, pracovné zmluvy, náhradu mzdy, neplatné skončenie pracovného pomeru a pracovnoprávne spory. V advokácii pôsobí od roku 2010 a je zapísaný v Slovenskej aj Českej advokátskej komore. Ako uznávaný právny odborník pravidelne vystupuje v televízii JOJ v rubrike Právna poradňa a poskytuje právne komentáre aj pre Markízu, TA3 a STVR. Jeho odborné články a vyjadrenia boli publikované v médiách Forbes, Hospodárske noviny a Trend. Pod jeho vedením patrí Ficek&Partners medzi rešpektované advokátske kancelárie na Slovensku.