^{Bezplatná právna poradňa}

Ako nastúpiť na rodičovskú dovolenku?

Právna pomoc zadarmo

Otázka

Dobrý deň, chcel by som sa opýtať, som otec a plánujem ísť na materskú dovolenku. Mám nárok na materské? Musím mesiac pred nástupom oznámiť zamestnávateľovi, že idem na materskú dovolenku, alebo požiadať zamestnávateľa o rodičovskú dovolenku so žiadosťou o prerušenie pracovného pomeru z dôvodu rodičovskej dovolenky? Ako nerozumiem, keďže mi bolo povedané, že materská dovolenka pre otca neexistuje.

Odpoveď advokáta na pracovné právo

Dobrý deň, v zmysle § 166 Zákonníka práce, patrí žene materská dovolenka v súvislosti s pôrodom a starostlivosťou o narodené dieťa, a to v rozsahu najmenej 34 týždňov. V súvislosti so starostlivosťou o narodené dieťa patrí aj mužovi od narodenia dieťaťa ale už rodičovská dovolenka v rovnakom rozsahu, ak sa stará o narodené dieťa. Po skončení materskej dovolenky ženy alebo rodičovskej dovolenky muža od narodenia dieťaťa, sa poskytuje rodičovská dovolenka v trvaní troch rokov. V prípade dlhodobo nepriaznivého stavu dieťaťa sa poskytuje dlhšia rodičovská dovolenka. Mužovi teda Zákonník práce priznáva už od narodenia dieťaťa právo na rodičovskú dovolenku a to z titulu starostlivosti o narodené dieťa. Žena ako aj muž majú písomne oznámiť zamestnávateľovi najmenej jeden mesiac vopred predpokladaný deň nástupu na materskú dovolenku a rodičovskú dovolenku, predpokladaný deň ich prerušenia, skončenia a zmeny týkajúce sa nástupu, prerušenia a skončenia materskej dovolenky a rodičovskej dovolenky.

Bezplatná právna poradňa

_{Právnik online}

JUDr. Milan Ficek, LL.M.

Advokát na pracovné právo

4,9 zobraziť 8 299 recenzií

Opýtajte sa – právnik online

4,9 (8 299)

Róbert P.

10. novembra

Ďakujem veľmi pekne za radu v pracovnom práve, veľmi mi to pomohlo, viem čo môžem podniknúť a byť si pri tom istý, že robím správne. Ešte raz ďakujem..

recenzie
Jakub M.

18. septembra

Rýchlosť, kvalitná odpoveď - odporučam! Využijem aj v buducnosti

recenzie
Peter K.

18. septembra

Vysoko hodnotím advokátsku kanceláriu pre ochotu a nielen ochotu ale aj fundovanú odpoveď na...

recenzie
Barbora K.

28. septembra

Velmi ochotni advokati, mozem iba odporucat

recenzie
Valéria H.

2. októbra

Výborné služby, promptná kvalifikovaná odpoveď na položené otázky. Veľká vďaka. Môžem len odporúčať!...

recenzie
Ľudovít B.

25. októbra

Ďakujem za perfektnú odpoveď na môj problém, ktorý predtým neskúsená právná poradkyňa riadne...

recenzie
Jarmila J.

30. októbra

Dakujem za promptnu a zrozumitelnu odpoved. Odporucam obratit sa na tuto poradnu.

recenzie
Silvia M.

5. novembra

Super pristup, rychlo poradili, vysvetlili, som velmi spokojna!

recenzie
Andrea K.

8. novembra

Profesionálna odpoveď, takisto prístup ku klientovi, odporúčam

recenzie

Všetky recenzie

_{O Autorovi}

JUDr. Milan Ficek, LL.M.

Advokát, zakladateľ advokátskej kancelárie Ficek & Partners

JUDr. Milan Ficek, LL.M., je advokát s viac ako 15-ročnou praxou, špecializujúci sa na pracovné právo, najmä na výpovede z pracovného pomeru, okamžité skončenie pracovného pomeru, pracovné zmluvy, náhradu mzdy, neplatné skončenie pracovného pomeru a pracovnoprávne spory. V advokácii pôsobí od roku 2010 a je zapísaný v Slovenskej aj Českej advokátskej komore. Ako uznávaný právny odborník pravidelne vystupuje v televízii JOJ v rubrike Právna poradňa a poskytuje právne komentáre aj pre Markízu, TA3 a STVR. Jeho odborné články a vyjadrenia boli publikované v médiách Forbes, Hospodárske noviny a Trend. Pod jeho vedením patrí Ficek&Partners medzi rešpektované advokátske kancelárie na Slovensku.